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[单项选择]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定，用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有( )。
A. 未成年工
B. 怀孕7个月以上的女职工
C. 经期女职工
D. 哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E. 怀孕5个月以上的女职工
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令其改正，并( )。
A. 处以罚款
B. 吊销其执照
C. 处以拘留处分
D. 补偿当事人
[多项选择]
根据《未成年工特殊保护规定》第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满半年
C. 工作满一年
D. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
E. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过一年
[多项选择]用人单位不得安排未成年工从事的劳动有哪些( )
A. 矿山井下作业
B. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D. 有毒有害作业
[多项选择]用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作？( )
A. 矿山井下劳动
B. 有毒有害劳动
C. 高空劳动
D. 第四级体力劳动强度的劳动
[单项选择]依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单项选择]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害社会其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。
A. 人民法院
B. 卫生行政部门
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事( )、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 矿山井下
B. 汽车维修
C. 机械加工
D. 有毒有害
E. 家电维修
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的______体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是
A. ≤5
B. -10
C. -15
D. -20
E. -25
[单项选择]我国《劳动法》规定，禁止安排（）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 女职工
B. 农村劳动者
C. 传染病病原携带者
D. 在我国就业的外国人
