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[单项选择]（）调研是侧重于了解市场变化原因的专题调研，用于分析市场中各种变量之间的因果关系。
A. 描述性
B. 因果性
C. 探测性
D. 实验性
[单项选择]企业制定薪酬管理原则时，首先要进行薪酬调查，了解市场的薪酬水平。—般的企业应注意（）点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[多项选择]从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. (A) 对象
B. (B) 作用
C. (C) 组织者
D. (D) 方式
E. (E) 具体内容
[单项选择]薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。
A. 外部水平
B. 内部水平
C. 个人水平
D. 结构水平
[单项选择]薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的( )。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 个人公平
D. 程序公平
[单项选择]侧重于影响员工将来行为的薪酬是（）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 福利
[单项选择]宏观经济调控政府侧重于( )。
A. 经济总量的调节控制
B. 资源的配制
C. 国有企业的财务分配
D. 经济外部性问题的解决
[单项选择]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工( )调查两个方面。
A. 薪酬认可度
B. 薪酬满意度
C. 薪酬公平度
D. 薪酬合法度
[单项选择]侧重于对员工过去突出业绩的认可的薪酬是( )
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 激励工资
D. 福利
[多项选择]进行现场调研过程中，业务人员在现场会谈时应侧重了解客户( )。
A. 经营和发展的思路
B. 现在盈利状况
C. 产品生产状况
D. 内部管理情况
E. 投融资结构
[单项选择]运输市场宏观调控的主体是( )。
A. 政府职能部门
B. 运输市场
C. 运输企业
D. 货主
[单项选择]国际市场宏观细分的首要步骤是（ ）
A. 确定细分标准
B. 初步划分子市场
C. 分析初分子市场
D. 选择易进入的子市场
[单项选择]薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的( )。
A. 25%点处
B. 50%点处
C. 75%点处
D. 90%点处
[单项选择]分析市场机会是在进行员工福利计划市场营销时的首要环节。下列属于保险市场宏观环境的有（ ）：
①政治环境；②经济环境；③社会环境；④文化环境；⑤保险企业内部组织环境。
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )
A. 25％
B. 50％
C. 75％
D. 90％
[单项选择]现代企业中，主要特点是进行短期激励，尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是（ ）。
A. 团体寿险等非现金货币收入
B. 股权等非现金收入
C. 工资、津贴等现金形式的货币收入
D. 休假等非货币收入
[单项选择]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 95%
