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[单项选择]伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括( )。
A. 直接经济损失和人身伤亡所支出费用
B. 人身伤亡所支出费用和间接经济损失
C. 直接经济损失和间接经济损失
D. 善后处理费用和间接经济损失
[多项选择]国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。( )应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门
B. 有关部门
C. 用人单位
D. 公安部门
E. 国家安全生产监督部门及当地劳动部门与其他行政执法部门
[单项选择]劳动者提请劳动争议处理的权利，即在发生( )时，劳动者有权提请劳动争议处理机构进行调节、仲裁，或向法院起诉。
A. 工伤事故
B. 劳动时间过长
C. 劳动条件很差
D. 因重要的劳动者权利问题与雇主发生争议
E. 被管理人员训斥
[单项选择]劳动力产权指的是劳动者作为其劳动力的所有者时的行为权，也就是劳动者在生产总过程中受益或受损的行为权。劳动力产权的界定既要考虑劳动力的特性，又要考虑这样的界定应有利于提高人力资源的配置效率。劳动力产权贯穿于生产过程和分配过程的总过程。 以下不属于劳动力产权的是( )。
A. 张某是化肥厂职工，他每年年底至少会获得1万元的奖金
B. 苏某是某国有公司的部门经理，每年都有一个月的出国学习机会
C. 李某是一位建筑工人，有一定技术，每月基本工资2000元，老板却经常拖欠工资
D. 王某是制药厂库房主管，每天下班他都会揣两盒感冒胶囊回家
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。
A. 不遵照执行
B. 宣布废止
C. 向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
[单项选择]劳动保护法规定，劳动者在劳动过程中的法定义务是( )。
A. 宣传安全生产知识
B. 监督安全生产规程
C. 检举违规操作
D. 严格遵守安全操作规程
[单项选择]劳动保护通常是指保护劳动者在劳动生产过程中的健康和安全，包括各种管理和( )措施。
A. 技术
B. 组织
C. 经济
D. 安全
[单项选择]劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种( )或( )的各种用品。
A. 轻伤；重伤
B. 伤亡；职业病
C. 人身伤害；职业危害
D. 人身伤亡；职业危害
[单项选择]根据《劳动法》，( )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病情况，进行统计、报告和处理。
A. 村级
B. 乡级
C. 县级
D. 市级
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）及其后果等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害
B. 变更工作岗位
C. 降低工资
D. 延长工作时间
[单项选择]劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括（ ）：①工资；②薪金；③劳动者获得的其他回报；④狭义的员工福利。
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以( )。
A. 以下都不对
B. 列新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 列劳动者为第三人
D. 列新的用人单位为第三人
[单项选择]劳动者在劳动过程中必须遵守（）和省有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范。
A. 国家
B. 市
C. 县
D. 区
[单项选择]( )的作用是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
A. 劳动保护品
B. 安全管理制度
C. 安全保障制度
D. 安全责任制度
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[单项选择]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单项选择]劳动保护，是指国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的各项保护措施，是( )，保持和提高劳动者持久的劳动能力的组织、技术措施的总称。
A. 保证劳动者身体健康
B. 保证劳动者不得职业病
C. 保证劳动环境不受污染，
D. 职工肌体不受伤害
