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[单项选择]依照相关法律的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A. 乡级以上
B. 县级以上
C. 市级以上
D. 省级以下
[单项选择]劳动监督检查时，( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A. 县级
B. 地区级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，（）以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]根据劳动法的有关规定，( )，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C. 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 在试用期内
[单项选择]根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立______保险。国家提倡劳动者个人进行______保险。
A. 受益型，补充
B. 补充，储蓄性
C. 储蓄性，补充
D. 补充，受益型
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
A. 半天
B. 1天
C. 1天半
D. 2天
[单项选择]在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。( )依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
A. 用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的
B. 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且( )。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[单项选择]在《劳动法》中规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ）。
A. 两天
B. 一天半
C. 一天
D. 半天
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
