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发布时间:2023-10-21 17:29:00

[单项选择]劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A. 县级
B. 地区级
C. 市级
D. 省级

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[单项选择]根据《劳动法》,( )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病情况,进行统计、报告和处理。
A. 村级
B. 乡级
C. 县级
D. 市级
[单项选择]各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门( )依法采取措施,保护消费者的合法权益。
A. 应在消费者要求的职责范围内
B. 应在相互交叉的职责范围内
C. 应在各自的职责范围内
D. 应在经营者要求的职责范围内
[多项选择]下列选项中,用人单位解除与劳动者的劳动合同不符合劳动法律法规的有( )
A. 王某为某公司财务部门的经理。尽管公司规章三令五申各部门不得私设小金库,王某仍私自设立小金库,数目约25万元。公司得知后,直接解除了与其订立的劳动合同
B. 刘某为某公司的司机。在一次载领导开会途中,发生交通意外,刘某被确认部分丧失劳动能力。公司因其不能再从事司机工作,解除了与其订立的劳动合同并决定给予一定经济补偿
C. 李某所在的工厂连续五年亏损,濒临破产。在法定整顿期间,该厂领导在全体职工大会上说明情况、听取意见后,解除了与包括李某在内的20多名50岁以上职工的劳动合同
D. 张某是某工厂为了引进并使用国外的高精密设备专门招聘的技术员,后因资金问题不能解决,工厂的设备引进计划不能推行。该厂决定解除与张某的劳动合同并给予一定经济补偿
[单项选择]《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )进行监督。
A. 遵守劳动法律、法规的情况
B. 生产情况
C. 财物情况
D. 经营业务
[单项选择]县级以上各级人民政府( )依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为应制止,并责令改正。
A. 劳动行政部门
B. 公安部门
C. 交通部门
D. 检察部门
[单项选择]依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )进行监督。
A. 生产情况
B. 财务支出状况
C. 遵守劳动法律、法规的情况
D. 遵守国家政策情况
[单项选择]《劳动法》规定,()依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。
A. 礼金
B. 工资
C. 生活补助
D. 经济补偿
[单项选择]劳动者依法享受婚假、丧假期问,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。
A. 工资
B. 礼金
C. 生活补助
D. 经济补偿
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 ( )以书面形式通知劳动者本人。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定,( )以上各级人民政府劳动行政管理部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前( )个月以书面形式通知劳动者本人。
A. 半
B. 1
C. 3
D. 6

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