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发布时间:2023-10-22 22:48:52

[单项选择]对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
A. 人才交流中心
B. 猎头公司
C. 校园招聘
D. 招聘洽谈会

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[单项选择]对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
A. 人才交流中心
B. 猎头公司
C. 校园招聘广告
D. 网络招聘
[单项选择]人员招聘的渠道比较多,选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本,常用渠道包括( )。
A. 人才交流中心
B. 招聘洽谈会
C. 校园招聘
D. 以上都是
[单项选择]企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
A. 校园招聘
B. 猎头公司
C. 熟人推荐
D. 档案筛选
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘来源:④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是( )。
A. (A) ①②①③
B. (B) ④①②③
C. (C) ②①③①
D. (D) ④②③①
[单项选择]某企业需招聘20名初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。
A. 发布广告
B. 上门招聘
C. 熟人推荐
D. 猎头公司
[单项选择]对于高级人才,跨国企业采取多种福利手段实现留人的目的。其中,对于任期届满可能离职或由于企业因素要解除劳动合同的高级员工给予巨额补偿金的做法称为( )。
A. 员工持股计划
B. “投资小人才,留住大人才”计划
C. 大鲨鱼计划
D. 空降伞计划
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求:②确定适合的招聘来源:③分析潜 在应聘人员的特点:④选择适合的招募方法.捧序正确的是( ).
A. ③①②④
B. ④①③②
C. ③①④②
D. ①③②④
[单项选择]组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。
A. 对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
B. 关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
C. 对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
D. 对较高层次的岗位以外部招聘为主
[单项选择]银行贷款是目前大众融资的重要渠道,比较适合个人或家庭的贷款方式有凭证式国债质押贷款和存单质押等。下列关于存单质押说法错误的是( )。
A. 个人存单质押贷款,是借款客户以未到期的定期本、外币储蓄存单做质押,从银行取得一定金额人民币贷款
B. 贷款期限不超过质押存单的到期日,且最长不超过一年
C. 贷款额度起点为人民币1000元
D. 贷款质押率不超过质押存单面额的80%
[单项选择]招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是()。
A. 亲朋介绍
B. 校园招聘
C. 网络招聘
D. 内部搜寻
[单项选择]直接营销渠道适合于( )。
A. 规模较大的保险公司
B. 规模较小的保险公司
C. 市场占有较高的保险公司
D. 营销控制能力较强的保险公司

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