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[单项选择]招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 15
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 18
C. 16
D. 20
[单项选择]除国家有特殊规定的行业、单位外，《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 17
E. 18
[单项选择]除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[单项选择]我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[单项选择]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( )
A. 只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人
B. 招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准
C. 非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款
D. 劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告
[单项选择]任何组织或个人不得招用未满（）周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
A. 20
B. 18
C. 16
D. 14
[单项选择]下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D. 某俱乐部招用体操运动员
