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发布时间:2023-10-26 05:05:27

[单项选择]目标管理法是由( )提出的。
A. 德鲁克
B. 斯金纳
C. 班杜拉
D. 巴甫洛夫

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[单项选择]学校体育管理的主要法规包括法规管理法、行政管理法、目标管理法和 ( )
A. 经济法
B. 检查法
C. 评估与奖惩法
D. 预测法
[单项选择]《银行业监督管理法》中对于银行业监督管理的目标的叙述中不包括( )。
A. 促进银行业的合法、稳健运行
B. 维护公众对银行业的信心
C. 维护银行业合法权益
D. 提高银行业竞争能力
[单项选择]在绩效考核的目标管理法中,()。
A. 企业和员工必须首先共同建立一套明确的绩效考核目标
B. 必须用强迫分布法对员工的业绩进行排序
C. 目标必须全部是可量化的,不能有主观评定指标
D. 目标的制订是由下而上完成的
[单项选择]对于目标管理法叙述不正确的是( )。
A. 它使员工目标与组织目标保持一致
B. 它使管理者专注目标,减少精力损耗
C. 它以目标作为考评依据,不易出现考评失误
D. 它有利于对不同部门问的工作绩效做横向比较
[单项选择]( )不属于《银行业监督管理法》对银行业监督管理目标的叙述。
A. 促进银行业的合法、稳健运行
B. 维护公众对银行业的信心
C. 维护银行业合法权益
D. 提高银行业竞争能力
[单项选择]企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时,()。
A. 员工的上司制定
B. 据员工个人能力来确定
C. 制定达到目标的详细步骤
D. 标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性
[单项选择]下一年度企业预算目标由()提出。
A. 生产部门负责人
B. 财务部门负责人
C. 企业主要负责人
D. 企业董事会或经理办公会
[单项选择]下列各项不属于目标管理法优点的是( )。
A. 结果易于观测
B. 易于进行部门间绩效的横向比较
C. 个人、组织目标保持一致
D. 适合对员工提供建议反馈和辅导
[单项选择]路径一目标理论是由( )提出的。
A. 赫塞
B. 弗罗姆
C. 罗伯特·豪斯
D. 布兰查德
[单项选择]安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成 ( )而提出的具体目标。
A. 安全总目标
B. 安全分目标
C. 安全子目标
D. 目标体系
[单项选择]下列对目标管理法描述不正确的一项是()
A. 员工参与目标的制定,使员工有了工作的兴趣
B. 该方法要求员工也要制定目标,所以个人目标众多,最终反而增加了总目标完成的阻力
C. 使得个人的利益和整个企业的利益得到统一
D. 鼓励员工发挥积极性制定并完成个人目标
[单项选择]()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。
A. 间接指标法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]《中华人民共和国药品管理法》规定,管理办法由国务院制定的是
A. 麻醉药品
B. 戒毒药品
C. 中药材
D. 生化药品
E. 诊断药品
[单项选择]《药品管理法》第三条提出:国家保护野生药材资源,鼓励( )
A. 发展中药材
B. 研究中药
C. 培育道地中药材
D. 培育中药材
[单项选择]药品管理法是由全国人大常委会审议通过并颁布的
A. 法律
B. 行政法规
C. 部门规章
D. 司法解释
E. 现行宪法

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