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[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
[填空题]职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
[单项选择]国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作( )以上的，享受带薪午休假，具体办法由国务院规定。
A. 1年
B. 一年半
C. 半年
D. 2年
[单项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。该软件的输入参数为职工累计工作年数X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为（）个等价类。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A. 10
B. 15
C. 17
D. 18
[单项选择]下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇( )
A. 产假
B. 婚假
C. 探亲假
D. 病假
[判断题]职工工作满10年的可每年享受带薪休假15天。（）
[单项选择]我国目前的法定带薪假日不包括( )。
A. 端午节
B. 元旦
C. 重阳节
D. 国际劳动节
[单项选择]实际工作年限10年以上、本单位工作年限5年以下的劳动者患病，其医疗期为（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ( )个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
