更多"培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。"的相关试题:
[单项选择]培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的()。
A. 自我发展需要
B. 尊重需要
C. 安全需要
D. 归属需要
[单项选择]根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
A. 职业认同
B. 职业保障
C. 工作的难度
D. 工作条件
[单项选择]根据赫茨伯格的需要理论,以下能够产生激励作用的需要是( )。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
[单项选择]有价证券之所以能够买卖是因为它( )。
A. 具有价值
B. 具有使用价值
C. 代表着一定量的财产权利
D. 具有交换价值
[单项选择]( )是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。
A. 目标激励
B. 领导激励
C. 公平激励
D. 强化激励
[单项选择]工作丰富化对()员工的激励作用较小。
A. 年轻的
B. 有工作导向型文化倾向的
C. 不将生存和安全作为首要需求的
D. 从事低水平工作的
[单项选择]有些企业貌似强大,但是它的技术和经营模式可复制性很强。它之所以能够暂时______,是因为它当初先人一步,集聚了大量的人气,导致后来者难以超越。但即便如此,同类产品早就______地等在那里,你中断服务,别人马上可以跟进。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 遥遥领先 守株待兔
B. 标新立异 窥间伺隙
C. 独占鳌头 虎视眈眈
D. 鹤立鸡群 迫不及待
[单项选择]现代人力资源管理非常重视员工福利对员工的激励作用,形成了灵活、有效的分配制度。合理拉开员工的收入差距,使收入隐性化、福利企业化是现代薪资分配的特点。( )
A. 对
B. 错
[多项选择]计划类文书之所以被广泛使用,是因为它在( )等方面都有作用。
A. 上情下达
B. 下情上达
C. 联络左右
D. 统一自身步调
[单项选择]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()
A. 充分发挥薪酬的激励功能
B. 对未来的薪酬总额进行预测
C. 提高企业在市场上的竞争力
D. 保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系