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[单项选择]一般来说，人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能，但也有指挥职能，以下选项中，能体现其指挥职能的是( )。
A. 参加公司下属子公司领导班子的年度考核
B. 向总经理提交人力资源规划报告
C. 安排人力资源部员工制定招聘计划
D. 对现有公司工资制度提出修改建议
[单项选择]系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的（）。
A. 职能实体
B. 基础支撑
C. 直接对象
D. 活动主导
[单项选择]秘书参谋部门为参谋对象履行参谋辅助职能的同时还得履行（）。
A. 参谋决策职能
B. 文书处理职能
C. 事务辅助职能
D. 协调督查职能
[单项选择]关于领导的职能，下列描述错误的是( )。
A. 与人的关系
B. 与事的关系
C. 与实践的关系
D. 与单位的关系
[单项选择]关于职能制组织形式的缺点描述错误的是( )。
A. 企业领导负担重
B. 狭隘的职能观念
C. 适应性差
D. 稳定性较差
[单项选择]( )，主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、技能、素质和培训需求等信息提供详细的描述。
A. 人力资源管理
B. 组织规划
C. 组织管
D. 建设项目组织
[单项选择]在各级主管人员的领导下，按专业分工设置相应的职能部门，实行主管人员统一指挥和职能部门专业指导相结合的组织形式是( )。
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
[单项选择]对于项目管理职能分工表的描述中错误的是( )。
A. 业主方和项目各参与方中，只有设计单位、施工单位有各自的项目管理职能分工表
B. 业主方和项目各参与方都应该编制各自的项目管理职能分工表
C. 项目管理职能分工表是用表的形式反映项目管理职能分工的
D. 用管理职能分工表可以区分业主方和代表业主利益的项目管理方和工程建设监理方的管理职能
[单项选择]下列有关职能制特征的描述中，错误的是：（）。
A. 多头领导，企业管理井井有条
B. 任何一个职能部门都可以领导、指挥企业基层作业
C. 管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去分担
D. 适应于规模庞大、生产技术复杂、管理分工比较细的企业
[单项选择]对政府监督职能描述不正确的是( )。
A. 政府监督是质量控制的重要组成部分，其基本要素是标准和计量
B. 监督建设项目各参与方主体是否具备相应的资质
C. 监督检查工程实体的实施质量
D. 监督建设项目各参与方的质量行为是否符合国家分类法规及各项制度的规定
[单项选择]对信托的职能说法错误的是( )。
A. 融通资金
B. 互换业务
C. 财务管理
D. 信用服务
