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[单项选择]以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（ ）。
A. 员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
B. 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
C. 在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全
D. 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益
[单项选择]下列关于财务费用预算表述错误的是 ( )。
A. 就其本质而言属于日常业务预算
B. 应该纳入财务预算的范畴
C. 是指反映预算期内因筹措使用资金而发生财务费用水平的一种预算
D. 现金预算的资金筹措及运用的相关数据需要根据财务费用预算来编制
[单项选择]以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
A. 确保人力资源费用预算的合理性
B. 确保人力资源费用预算的准确性
C. 确保人力资源费用预算的科学性
D. 确保人力资源费用预算的可比性
[单项选择]以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ）。
A. 必须与企业集体合同的精神一致
B. 保持企业人力资源制度规划的动态性
C. 与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D. 必须在国家劳动法律、法规的范围内进行
[单项选择]以下关于费用的表述不正确的是( )。
A. 费用表现为资产的减少或负债的增加
B. 费用最终会导致企业资源的减少或牺牲
C. 费用按计入工程成本的方法可以分为直接费用和期间费用
D. 费用最终会减少企业的所有者权益
[单项选择]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。
A. 人力资源费用预算
B. 人力资源费用控制
C. 人力资源费用监督
D. 人力资源费用结算
[单项选择]培训是企业人力资源开发和储备的一项重要工作，以下关于培训效果考核的表述中不恰当的是（）。
A. 考核的态度必须认真
B. 考核的方法必须得当
C. 考核的尺度必须严格
D. 主持考核的人员必须公道
[单项选择]
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。
①制定控制标准
②差异的处理
③人力资源费用支出控制的实施
A. ①②③
B. ②①③
C. ②③①
D. ①③②
[单项选择]下列关于弹性预算的表述正确的是( )。
A. 适合于业务量水平较为稳定的企业或非盈利组织
B. 适用于与业务量有关的各种预算
C. 不考虑以前的情况，从零出发，根据企业的实际需要重新考虑每一项收入及支出十分合理
D. 优点是适用范围宽、可比性强、透明度高
[单项选择]以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
A. ①②③
B. ②①③
C. ②③①
D. ①③②
