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[单项选择] 管理的四大基本职能是（）。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能
A. Ⅰ～Ⅳ
B. Ⅱ～Ⅴ
C. Ⅲ～Ⅵ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅴ+Ⅵ
[单项选择]组织职能的主要内容包括
A. 计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
B. 结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
C. 结构设计、人员配备、规划与变动、授权
D. 结构设计、人员配备、计划与总结、授权
E. 资源利用、组织结构、计划与总结、授权
[单项选择]质量管理是一个组织全部管理职能的一个组成部分，其职能是质量方针、质量目标和( )的制定和实施。
A. 质量职责
B. 质量权限
C. 质量计划
D. 质量策划
[单项选择]表明社会赋予一个组织基本职能及使命的计划形式是（ ）
A. 目标
B. 政策
C. 规划
D. 宗旨
[单项选择]组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。
A. 机构设计
B. 结构设计
C. 安排计划
D. 组织设计
[单项选择]志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是( )。
A. 服务章程制定
B. 沟通协调
C. 方案规划
D. 需求评估
[单项选择]由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为（ ）。
A. 事业部制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 部门直线组织结构
D. 矩阵组织结构
[单项选择]在组织咨询工作中，需要对组织各职能单元所承担的职能进行进一步分解。对职能分解过程应遵循的原则，以下理解错误的是( )。
A. 职能分解应做到整体上无遗漏、相互之间无重叠
B. 为确保职能得到有效分解落实，重要的职能应该进行多重分配
C. 职能分解应考虑实际业务活动是否具有可操作性
D. 职能分解应落实到职能单元的具体业务活动
[单项选择]管理的组织职能的任务是( )。
A. 提高组织的效率
B. 使计划方案落实于实际工作
C. 使组织成员产生有利于实现组织目标的行为
D. 保证组织的各项工作按照计划的要求进行
[单项选择]直线制组织结构和职能制组织结构结合形成( )组织结构。
A. 直线职能型
B. 事业部型
C. 模拟分权型
D. 矩阵型
[单项选择]项目部虽需接受上级组织职能部门的指导，但本身仍处于项目管理主导的项目管理组织方式是（ ）组织。
A. 职能式
B. 项目式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
[单项选择]质量管理是一个组织全部管理职能的组成部分，质量管理工作的内容包括( )。
A. 组织结构
B. 程序
C. 过程
D. 改进
