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[单项选择]根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是( )
A. 激励程度高=期望值高×效价高
B. 激励程度高=期望值低×效价高
C. 激励程度高=期望值低×效价低
D. 激励程度高=期望值高×效价低
[单项选择]第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。
A. 赫兹伯格
B. 亚当斯
C. 莱文泽尔
D. 弗洛姆
[单项选择]期望价值理论的特征是用数量化的形式来说明理论，其公式为：Ts=Ms×Ps×Is，其中Ms、Ps、Is分别是
A. 成就需要、期望水平、诱因价值
B. 成功倾向、动机水平、诱因函数
C. 期望水平、诱因价值、成就需求
D. 诱因价值、成功倾向、期望价值
[单项选择]内容型的激励理论包括（ ）：① 激励－保健理论；② ERG 理论；③ 麦克利兰理论；④ 期望理论。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①④
[单项选择]弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E，E代表( )。
A. 激发力量
B. 预期值
C. 期望概率
D. 效率
[单项选择]弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E，V代表( )。
A. 激发力量
B. 预期值
C. 期望概率
D. 效率
[单项选择]弗隆(Victor H.Vroom)提出的期望理论M=V×E，M代表( )。
A. 激发力量
B. 预期值
C. 期望概率
D. 效率
[单项选择]提出期望理论的是（）。
A. 亚当斯
B. 杜拉德
C. 弗洛姆
D. 弗洛伊德
[单项选择]期望理论的提出者是( )。
A. 麦克里兰
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
[单项选择]提出期望理论的管理学家是：
A. 亚当斯
B. 弗鲁姆
C. 赫兹伯格
D. 罗特利斯伯格
[单项选择]提出期望理论的心理学家是（）。
A. 马斯洛
B. 赫斯伯格
C. 亚当斯
D. 弗鲁姆
[单项选择]费罗姆期望理论的最重要启示是( )。
A. 目标值的高低是激励是否有效的关键
B. 期望值的高低是激励是否有效的关键
C. 工具的估计值是激励是否有效的关键
D. 应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合
[单项选择]提出期望理论的著名管理学家是（）
A. A．亚当斯（ Adams）
B. B．斯金纳（ F. Skina）
C. C．弗鲁姆（V. Vroom）
D. D．马斯洛（ H. Maslow）
[多项选择]关于利率期望理论的结论正确的有（）。
A. 若远期利率上升，则长期债券的到期收益率上升，即上升式利率期限结构
B. 若远期利率下降，则长期债券的到期收益率下降，即下降式利率期限结构
C. 投资于长期债券的报酬率也可由重复转投资于短期债券获得
D. 投资于长期债券的报酬率不可以由重复转投资于短期债券获得
