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发布时间:2023-10-15 16:38:20

[单项选择]薪酬不能搞平均主义,应适当拉大差距,强调职位重要者、多劳者和业绩水平高者多得,体现的薪酬管理原则是( )
A. 竞争性原则
B. 公平性原则
C. 激励性原则
D. 从实际出发原则

更多"薪酬不能搞平均主义,应适当拉大差距,强调职位重要者、多劳者和业绩水平高"的相关试题:

[单项选择]如果企业素质高,技术队伍整齐,水平高,技术装备程度高,开发新技术和新产品就比较容易,开发能力越强,就能不断地开发出新技术、新产品,争取“以新取胜”,这属于企业经营实力分析中的()。
A. 技术开发能力分析
B. 生产能力分析
C. 产品营销能力分析
D. 产品竞争能力分析
[单项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[单项选择]小儿烧伤面积大于多少均应适当补液
A. 10%
B. 20%
C. 25%
D. 5%
E. 15%
[单项选择]老年人应用苯妥英钠应适当减少剂量的原因是
A. 脂肪组织增加,易引起蓄积中毒
B. 药物敏感性增加,受体数量下调
C. 肝药酶活性降低,灭活能力下降
D. 吸收能力增加,生物利用度升高
E. 老年人血浆蛋白下降,其血浆蛋白结合率较高,血药浓度升高
[判断题]发动机转速加快,点火提前角应适当减小。
[单项选择]妊娠后期妇女的劳动强度应适当减低的主要原因是
A. 孕妇子宫增大,误伤胎儿
B. 体重增加,活动不便
C. 心跳加快,心肌供血不足
D. 能量供给不足,影响胎儿发育
E. 新陈代谢加快,体温升高
[单项选择]全口义齿基托组织面应适当缓冲的区域不包括
A. 上颌硬区
B. 下颌隆突
C. 下颌舌骨嵴
D. 切牙乳头
E. 腭皱
[单项选择]交接间的面积不应小于( ),如覆盖的信息插座超过200个时,应适当增加面积。
A. 4m2
B. 5m2
C. 6m2
D. 7m2
[多项选择]从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. (A) 对象
B. (B) 作用
C. (C) 组织者
D. (D) 方式
E. (E) 具体内容
[单项选择]在薪酬中,绩效薪酬和基本薪酬各占一定的比例,两者比例的变化可以使这种薪酬结构演变为以激励为主的薪酬结构,也可以演变为以稳定为主的薪酬结构是( )。
A. 高弹性薪酬结构
B. 高稳定薪酬结构
C. 调和型薪酬结构
D. 无弹性薪酬结构
[单项选择]在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为( )。
A. (A) 薪酬等级档次
B. (B) 薪酬级差
C. (C) 薪酬比例关系
D. (D) 薪酬浮动幅度
[单项选择]辛凉解表药用于温病初起时应适当配伍 ( )
A. 清热凉血药
B. 清热泻火药
C. 清虚热药
D. 清热解毒药
E. 清热燥湿药
[单项选择]一般新生儿用药量宜少,间隔应适当延长的药物是
A. 氨基苷类,地高辛,呋塞类
B. 吲哚美辛,青霉素和呋喃类
C. 氨基苷类,吲哚美辛,青霉素
D. 氨基苷类,地高辛,呋塞米,吲哚美辛,青霉素和呋喃类
E. 呋喃类,地高辛,呋塞米

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