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[单项选择]360度考评宜采用（）的评价方式
A. 记名
B. 公开
C. 匿名
D. 自愿
[单项选择]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 综合的绩效考评方法
[单项选择]对一线销售人员的绩效考评宜采用（）。
A. 行为观察法
B. 以结果为导向的考评方法
C. 以关键事件为导向的考评方法
D. 以行为或品质特征为导向的考评方法
[单项选择]某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用( )考评。
A. 品质主导型
B. 思维主导型
C. 行为主导型
D. 效果主导型
[单项选择]一般对于管理人员的绩效考评我们采用( )绩效。
A. 相对
B. 绝对
C. 工作成本
D. 工作量
[单项选择]采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（）。
A. 质量指标
B. 数量指标
C. 多元指标
D. 单一指标
[单项选择]医务人员应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件是( )
A. 医疗质量
B. 病人的反馈意见
C. 医德考核结果
D. 职称获取情况
E. 学历程度
[单项选择]在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型主观考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 行为导向型客观考评方法
[单项选择]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A. 采用个人述职方式进行考核
B. 群众考评方式进行考核
C. 上级评定方式进行考核
D. 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
[单项选择]医疗机构对医务人员考核要作为应聘、提薪、晋级以及评选先进工作者的首要条件应是( )
A. 业务能力考核
B. 服务水平考核
C. 学历情况
D. 医德考核结果
E. 医疗质量考核
[单项选择]企业通过晋级提薪，评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励，属于（ ）激励。
A. 目标
B. 制度
C. 理想
D. 物质
[单项选择]在实际考评中，采用( )的形式时，应当慎重考虑。
A. 自我考评
B. 外人考评
C. 同级考评
D. 下级考评
[单项选择]对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是( )。
A. 预算分析管理办法
B. 预算执行控制办法
C. 预算考评管理办法
D. 预算编制方法
