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[单项选择]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（）
A. 安全第一
B. 效率优先
C. 预防为主
D. 以人为本
[单项选择]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（）。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 奖惩分明
[多项选择]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括（）。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 奖惩分明
E. 奖惩结合
[单项选择]企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是( )。
A. 安全第一、预防为主、以人为本
B. 安全卫生价值理念
C. 营造劳动安全卫生技术环境
D. 劳动安全卫生管理制度
[单项选择]企业所有员工在劳动安全保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括( )。
A. (A) 安全第一
B. (B) 预防为主
C. (C) 以人为本
D. (D) 奖惩分明
[单项选择]企业所有员工在劳动安全卫保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括（ ）。
A. 安全第一
B. 预防为主
C. 以人为本
D. 奖惩分明
[单项选择]正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是( )。
A. 符台标准
B. 穿戴舒适
C. 外形美观
D. 便于更新
[单项选择]《期货从业人员执业行为准则(修订)》中所称机构不包括( )。
A. 期货交易所
B. 期货公司
C. 期货投资咨询机构
D. 为期货公司提供中间介绍业务的机构
[单项选择]职业道德是所有从业人员在职业活动中应遵循的行为准则，涵盖了的关系不包括( )。
A. (A) 从业人员与服务对象之间
B. (B) 职业与职工之间
C. (C) 职工与职工之间
D. (D) 职业与职业之间
[单项选择]企业内部劳动规则的制定程序不包括( )
A. 用人单位事先拟定劳动规则细则
B. 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C. 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D. 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
[单项选择]在妇女劳动卫生工作中，需要特殊保护的生理时期，不包括
A. 月经期
B. 妊娠期
C. 青春期
D. 哺乳期
E. 绝经期
[单项选择]企业员工福利的种类不包括( )。
A. 非工作日福利
B. 保险福利
C. 员工服务和额外津贴
D. 工作日福利
[单项选择]企业劳动争议调解委员会不包括( )。
A. 工会代表
B. 用人单位代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]企业劳动定员标准的特征不包括( )．
A. 法定性
B. 拄术性
C. 精确性
D. 统一性
[单项选择]企业劳动调解委员会的组成不包括（）。
A. 用人单位代表
B. 职工代表
C. 劳动行政部门
D. 工会代表
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（）。
A. 群众性
B. 协商性
C. 自治性
D. 非强制性
