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发布时间:2023-10-17 12:50:58

[单项选择]1901年,由立花铣三朗讲述、王国维翻译的()刊载于《教育世界》上,是一部在我国流行面广、影响力较大的日本教育著作。
A. 《教育论》
B. 《教育学》
C. 《大教育学》
D. 《教育原理》

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[单项选择]1901年,由立花铣三朗讲述、王国维翻译的( )刊载于《教育世界》上,是一部在我国流行面广、影响力较大的日本教育著作。
A. 《教育论》
B. 《教育学》
C. 《大教育学》
D. 《教育原理》
[单项选择]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。 由此可以推出:
A. 受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
B. 不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
C. 文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
D. 只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导,必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点,即( )。
A. 对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B. 对领导者来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C. 对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
[单项选择]领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。 这段话主要支持了这样一个论点,即( )。
A. 对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B. 对领导者来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C. 对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
[单项选择]一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系,相互交织地发挥作用。对领导者来说,为了实现领导必须有一定职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的,这段话主要支持冷了这样一个论点,即()。
A. 对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力
B. 对领导者来说,坡号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作
C. 对领导者来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的
D. 对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能
[单项选择]权利性影响力有哪些
A. 传统因素 职位因素 资历因素
B. 传统因素 品格因素 资历因素
C. 品格因素 能力因素 知识因素 感情因素
D. 品格因素 能力因素 传统因素 感情因素
E. 能力因素 传统因素 资历因素

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