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[单项选择]科学管理时期的管理理论将员工培训看做是______的原则之一。
A. 管理
B. 绩效
C. 人力资源
D. 开放式系统
[单项选择]泰勒科学管理理论的人性假设是()
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]科学管理理论属于( )
A. 古典管理理论
B. 行为科学理论
C. 现代管理理论
D. 群体行为理论
[单项选择]科学管理理论,由科学管理之父( )在他的主要著作《科学管理原理》中提出。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 帕金森
D. 彼得
[单项选择]在科学管理理论中,提出了14条管理原则的人是( )
A. 亚当·斯密
B. 巴贝奇
C. 法约尔
D. 泰罗
[单项选择]提出科学管理理论,被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。
A. 法约尔
B. 泰勒
C. 韦伯
D. 西蒙
[单项选择]泰勒科学管理理论重点研究的内容是
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的人际关系
E. 人类需要层次理论
[单项选择]科学管理理论的提出者是( )。
A. 法约尔
B. 泰勒
C. 马斯洛
D. 卢梭
[单项选择]科学管理理论的中心问题是()。
A. 改变组织作风
B. 提高劳动生产率
C. 提高人的积极性
D. 提高市场占有率
[单项选择]泰勒科学管理理论的基本出发点是()。
A. 重视人的因素
B. 改革分配
C. 提高劳动生产率
D. 构建合理的组织结构
[单项选择]在科学管理理论中,提出有名的管理七职能论的学者是( )
A. 古利克
B. 厄威克
C. 泰罗
D. 韦伯
[单项选择]泰罗的科学管理理论的主要思想不包括( )。
A. 科学管理的核心问题是提高劳动
B. 企业的经营有6项不同的职能,管理只是其中的一项
C. 实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理
D. 要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革
[单项选择]1911年,美国工程师( )出版《科学管理原理》一书,奠定了科学管理的理论基础,被誉为“科学管理之父”。
A. 卡内基
B. 泰罗
C. 梅隆
D. 赫伯特·西蒙
[单项选择](2009年单项选择第2题)泰勒科学管理理论的基本出发点是()。
A. 重视人的因素
B. 改革分配制度
C. 提高劳动生产率
D. 构建合理的组织结构
[单项选择]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的( )方面研究劳动效率问题。
A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间