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[单项选择]在下列关于库仑理论应用于挡=E墙设计的说法中，（）种说法是错误的。
A. 库仑理论虽然有不够严密完整之处，但概念简单明了，适用范围较广
B. 库仑理论较适用于黏性土，其主动土压力和被动土压力的计算值均接近于实际
C. 库仑理论较适用于墙背为平面或接近平面的挡土墙
D. 库仑理论较适用于刚性挡土墙
[单项选择]关于公平理论的说法，错误的是（）。
A. 员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉
B. 教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面
C. 感到报酬不足的员工可能会减少自己的工作投入
D. 在管理中应尽量使不同的员工的投入产出比大致相同
[单项选择]下列关于套利定价理论的说法错误的是( )。
A. 该理论认为资产的预期收益率只受单一风险因素的影响
B. 该理论认为资产的预期收益率受若干个相互独立的风险因素的影响
C. 不同资产对同一风险因素的响应系数不同
D. 同一风险因素对不同资产的预期收益率相同
[单项选择]以下关于X理论和Y理论说法错误的是( )。
A. X理论是把人看作为天生懒惰的，只追求物质满足，不负责任，无志向，要强迫他们工作，在很长一段时期管理者都是这样看待员工的
B. Y理论认为工作也是人们的一种需要，员工能自我监督和控制，能主动承担责任，具有创新能力
C. X理论是把人看作社会人，注重人物质需要的满足
D. Y理论则把人看作社会人，注重人精神需要的满足，相当于需要层次理论中的高级需要。
[单项选择]下列关于职业生涯设计说法错误的是：（）。
A. 人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理
B. 企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他对员工职业生涯设计的成功负主要责任
C. 在员工职业生涯开发与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用
D. 职业生涯设计流程一般包括四个方面：自我评估、实际检验、目标设置、行动规划
[单项选择]以下关于公平理论说法错误的是( )。
A. 在按时计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量或质量
B. 在按时计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工绩效更好，他们提高产量和质量，使自己多付出一些
C. 在按件计酬之下，报酬偏低的员工会提高产量，但同时降低质量
D. 在按件计酬的情况下，过度报偿的员工会比待遇公平的员工减少产量，但同时提高质量，因为为了趋于公平，过度报偿的员工本可以从数量和质量上补偿，但由于是计件制，提高数量反而更加拉大差距，故选择提高质量
[单项选择]下列选项中关于实证主义理论的说法错误的是( )。
A. 实证主义强调实验法的普适性
B. 对后现代主义者来说，知识是权力的反映
C. 实证主义主张探索世界形成知识的方法是唯一的
D. 对实证主义者来说，价值与知识无关
[单项选择]关于波浪理论，下列说法错误的是( )。
A. 波浪理论把大的运动周期分成时间相同的周期
B. 每个周期都是以一种模式进行，即每个周期都是由上升(或下降)的5个过程和下降 (或上升)的3个过程组成
C. 浪的层次的确定和浪的起始点的确认是应用波浪理论的两大难点
D. 波浪理论的一个不足是面对同一个形态，不同的人会产生不同的数法
[单项选择]下列关于固位钉的设计说法错误的是
A. 脆弱牙尖可通过横向固位钉与修复体连成整体
B. 固位钉尽可能多，以获得更好固位
C. 钉道的位置应选在牙体最坚实的部位
D. 前牙选直径小、较长的固位钉
E. 后牙选直径大、较短的固位钉
[单项选择]关于法治理论，下列说法错误的是： ( )。
A. 法治国家是一个英语中最先使用的概念
B. 有法制未必就有法治
C. 中国古代法家并未形成法治概念
D. 社会主义法治理念包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面
[单项选择]关于设计招标下列说法错误的是( )。
A. 设计招标的特点是投标人将招标人对项目的设想变成可实施方案的竞争
B. 一般工程项目的设计可分为三个阶段：初步设计、技术设计和施工图设计阶段
C. 设计招标应采用设计方案竞选的方式
D. 设计招标文件对投标人所提出的要求不必很详细
