更多"企业员工福利计划设计中需要遵循的指导思想是( ):①合法;②合理;③合"的相关试题:
[单项选择]20 世纪90 年代以后,世界各国员工福利制度的发展出现了一些新趋势。其中,在指导思想上表现为( )。
A. 以政府为本,服务宏观经济调控
B. 以人为本,尊重员工多样化的个性
C. 以企业为本,保证企业利润最大化
D. 以操作方便为本,福利标准完全统一
[单项选择]福利计划设计要考虑企业对员工福利的承受力,这体现福利计划在设计中应遵循的基本原则是( )。
A. 合法性原则
B. 公平性原则
C. 适度性原则
D. 激励性原则
[单项选择]系统设计需要遵循多项原则,以下不属于系统设计原则的是______。
A. 无须参考系统分析报告
B. 考虑投资效益比
C. 应用先进成熟的技术
D. 重视系统的安全性
[单项选择]站点推广与传统产品推广一样,需要进行系统安排和计划,同时还需要遵循()。
A. 公平/成本原则、稳妥慎重原则、综合安排原则
B. 效率/成本原则、稳妥保守原则、战略安排原则
C. 效率/成本原则、稳妥慎重原则、综合安排实施原则
D. 效率/成本原则、稳妥慎重原则、突出重点原则
[单项选择]组织设计需要遵循一定的原则,其中反映组织中不同管理层次之间关系的是( )的原则。
A. 集权与分权统一
B. 分工与协作统一
C. 管理跨度与管理层次统一
D. 合同管理和组织协调
[单项选择]输入设计应该遵循一定的原则,下列不属于输入设计应该遵循的原则的是
A. 保持满足输入要求的最低量
B. 避免重复输入
C. 使输入数据直接满足处理的要求而无须转换
D. 保证输入数据的速度
[单项选择]输入设计应该遵循一定的原则,下列哪项不属于输入设计应该遵循的原则
A. 保持满足输入要求的最低量
B. 避免重复输入
C. 使输入数据直接满足处理的要求而无须转换
D. 保证输入数据的速度