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[单项选择]任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权( )。
A. 回避
B. 进行阻挠
C. 检举和控告
D. 提起诉讼
[单项选择]对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( )。
A. 工会和职工民主管理制度
B. 劳动争议处理制度
C. 劳动法的监督检查制度
D. 劳动法的制约制度
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A. 5年
B. 2年
C. 1年
D. 6个月
[单项选择]根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定四种犯罪，即交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和______罪。
A. 玩忽职守
B. 纵火
C. 盗窃
D. 人为事故
[多项选择]在某国有企业工作的武某，在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求武某赔偿单位下列( )损失。
A. 该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用
B. 企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元
C. 由于武某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接济损失2万元
D. 由于武某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
[单项选择]下列哪一行为违反了劳动法的平等就业原则：
A. 某律师事务所在招聘启事上注明：“本所招律师助理两名，限男性。”
B. 北京市专门为残疾人举行了一场招聘会，参展单位均只招残疾人
C. 大学毕业生王某在参加面试时向招聘单位提出了自己的要求，后招聘单位认为其要求过高而录取了另一求职者
D. 某服装厂欲招聘工人若干，朱某(年满15岁)参加应聘，为取得该工作主动降低了报酬而被该服装厂录取
[单项选择]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动保障行政部门
