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[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划,( )是企业最高管理当局的战略规划。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
[单项选择]与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是( )。
A. 总体战略
B. 经营单位战略
C. 职能部门战略
D. 运营战略
[单项选择]【真题试题】 (2010年单项选择第11题)
与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是( )。
A. 总体战略
B. 经营单位战略
C. 职能部门战略
D. 运营战略
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
[单项选择]()是企业总体的最高层次的战略,是整个企业发展的总纲,是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。
A. 企业总体战略
B. 企业发展战略
C. 企业业务战略
D. 企业职能战略
[单项选择]现代企业制度是同( )相适应的企业制度。
A. 财产私有制和法人财产权
B. 社会分工和社会化大生产
C. 生产资料公有制和现代市场经济
D. 社会化大生产和现代市场经济
[单项选择]为实行对倾向流通的分别管理、重点控制,货币当局将全部货币分解开来,划分成不同层次。划分货币层次的基本标准是( )。
A. 统计工作的可能性
B. 货币资金的安全性
C. 货币的流动性
D. 金融资产的可控性
[单项选择]为实行对货币流通的分别管理、重点控制,货币当局将全部货币分解开来,划分成不同层次。划分货币层次的基本标准是( )。
A. 统计工作的可行性
B. 货币资金的安全性
C. 货币的流动性
D. 金融资产的可控性
[单项选择]商品流通企业最高层次战略是( )。
A. 公司战略
B. 经营战略
C. 职能战略
D. 部门战略