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[单项选择]内部招聘的最大弊端在于( )。
A. 影响员工工作情绪
B. 使新领导人缺乏权威性
C. 增加了培训费用
D. “近亲繁殖”的问题
[多项选择]肢解发包的弊端在于( )。
A. 可能导致发包人变相规避招标
B. 不利于投资和进度目标的控制
C. 增加发包的成本
D. 增加发包人的管理成本
E. 给工程监理工作的实施造成困难
[单项选择]在内部招聘中，工作广告和投标程序的优点在于( )。
A. 反映了一种公开和平等竞争的原则
B. 花费的时间较短
C. 花费的资金较少
D. 可以提高员工的工作效率
[单项选择]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。
A. 人才招聘会
B. 委托猎头公司
C. 安置退役军人
D. 在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单项选择]危险废物焚烧处置技术的最大弊端是( )。
A. 产生有毒气体
B. 造成二次污染
C. 产生废气污染
D. 使废物增量
[单项选择]相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )
A. 培养员工的忠诚度
B. 促进团结、消除矛盾
C. 招聘到高质量人才
D. 激励员工、鼓舞士气
[单项选择]企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有( )。
A. 工作公告法
B. 广告招聘
C. 委托学校的毕业生分配部门招聘
D. 推荐招聘
[单项选择]事物发展的根本原因在于事物的内部，在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都有矛盾性。因此 ( )
A. 任何事物都处在不断的运动和发展中
B. 有些事物处于静止状态
C. 处于运动、发展中的事物都以同样的速度前进
D. 当一个社会处于封闭状态时，这个社会就是一个静止的社会
[单项选择]内部招聘的特点是( )。
A. 新雇员对组织较熟悉，省去很多适应岗位的麻烦
B. 新雇员给组织带来新的思维模式
C. 具有良好的社会效应，为企业做了宣传
D. 可以招到各层次的人才，人才结构比较完整
[单项选择]人校招聘的不足在于( )。
A. 人员素质不高
B. 企业不能有计划地招聘录用
C. 不能临时录用
D. 目标群不太明确
[单项选择]入校招聘的不足在于( )。
A. 人员素质不高
B. 企业不能有计划地招聘录用
C. 不能临时录用
D. 目标群不太明确
[单项选择]队列研究的最大优点在于
A. 易于控制混杂因素
B. 研究结果常能代表全人群
C. 暴露与结局的时间顺序合理，有利于病因推断
D. 可以控制选择偏倚
E. 可以对较多的人群进行较长时间的随访
