更多"( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。"的相关试题:
[单项选择]( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。
A. 组织目标
B. 组织行为
C. 组织文化
D. 组织形式
[单项选择]社区居民的价值观在影响健康行为方面属于
A. 促成因素
B. 强化因素
C. 反馈因素
D. 信息因素
E. 倾向因素
[单项选择]极限编程（XP）由价值观、原则、实践和行为四个部分组成，其中价值观包括沟通、简单性、（）。
A. 好的计划
B. 不断的发布
C. 发馈和勇气
D. 持续集成
[单项选择]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它支配着人的择业心态、行为以及信念和理解等；支配着职业人生认知、明白事物对自己职业发展的意义以及自我定位、自我设计等；同时也为自认为正当的职业行为提供充足的理由。 根据上述定义，下列不属于职业价值观的是( )。
A. 学而优则仕
B. 龙下海、虎上山，孺子牛进机关
C. 天生我才必有用
D. 国有企业是“铁饭碗”
[单项选择]每个人都有自己的价值观，每个人的价值观都会有所不同，这说明价值观具有( )
A. 独特性
B. 个体性
C. 群体性
D. 社会性
[单项选择]课堂上，社会工作老师让同学们讨论价值观与伦理的关系，以下是甲同学的观点，其中错误的是( )。
A. 二者存在紧密联系但又彼此有差异
B. 伦理关注好坏善恶等基本判断或选择，价值关注行为的正确与否或行为是否适当
C. 价值关注人如何看待事物，如何确定标准，而伦理更关注如何实践价值的标准
D. 伦理的核心要素是善，而善恰恰又是价值观的重要内容
[单项选择]国际社会工作界归纳的社会工作价值观的主要内容包括服务、社会公正、个人的尊严和价值、诚信、人类关系的重要性以及( )。
A. 同理心
B. 接纳
C. 能力
D. 保密
E. 不批判
[单项选择]社会工作者在提供服务过程中不强迫服务对象接受专业价值观和个人价值观，也不赞同服务对象的个人价值观，此种情况可称为( )。
A. 价值中立
B. 价值介入
C. 尊重
D. 接纳
E. 个别化
[单项选择]在奉行社会价值观同时，一个企业要进行经营活动，必然要遵从经营管理的价值观，经营管理价值观是指对经营管理好坏的总看法和总评价，它包括（）。
A. 最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观
B. 最大利润价值观
C. 最大利润价值观利公众的利益
D. 委托管理价值观和公众的利益
[单项选择]荣辱观是世界观、人生观、价值观的（）
A. 集中体现
B. 主观形式
C. 必然产物
D. 产物和表现
[单项选择]下列关于企业价值观的表述，正确的是（ ）：①企业价值观是企业文化的核心；②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格；③企业价值观是自发产生的；④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]人生观、价值观属于( )
A. 人格倾向性
B. 认识过程
C. 情感过程
D. 意志过程
E. 人格特征
[单项选择]国际社会工作界归纳的社会工作价值观的主要内容包括人类关系的重要性、社会公正、个人的尊严和价值、诚信、能力以及( )。
A. 同理心
B. 接纳
C. 服务
D. 保密
E. 不批判
[单项选择]将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是( )的设计原理。
A. 招聘申请表
B. 岗位分析调查问卷
C. 加权招聘申请表
D. 自传式调查表
[单项选择]国际社会工作界归纳的社会工作价值观的主要内容包括服务、社会公正、个人的尊严和价值、诚信、能力以及( )。
A. 同理心
B. 接纳
C. 不批判
D. 保密
E. 人类关系的重要性
