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[单项选择]关于劳动合同中劳动者的义务，下列说法不正确的是( )。
A. 劳动者负有遵守用人单位劳动纪律和职业道德的义务
B. 劳动者负有对用人单位忠实的义务
C. 劳动者负有保守用人单位在业务、技术工艺等方面的秘密的义务
D. 劳动者负有管理企业的生产和经营的义务
[单项选择]关于劳动合同中劳动者的权利，下列说法正确的是( )。
A. 劳动者享有社会保险和福利的权利
B. 劳动者享有制定职业技能的权利
C. 劳动者享有指挥、管理企业的生产与经营的权利
D. 劳动者享有制定本企业劳动纪律和规章制度的权利
[单项选择]下列关于劳动者提前解除劳动合同的说法，正确的是( )。
A. 劳动者提前10日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
B. 劳动者在试用期内不能解除劳动合同
C. 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同
D. 用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者不能提出解除劳动合同
[单项选择]劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 利益争议
D. 权利争议
[单项选择]①劳动合同是劳动者与用人单位之间______劳动关系，明确双方权利义务的协议。②五百多年来的水土流失，把______的朱砂红墙和宫门埋去了大半截。③我把这么深厚的感情______在我的歌里，希望引起听众的共鸣。 填入横线部分最恰当的一项是( )。
A. 确立 剥落 灌注
B. 建立 剥落 贯注
C. 确立 脱落 贯注
D. 建立 脱落 灌注
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况，下列说法不正确的是：( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反其他规定的情形，续订劳动合同的
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同，理解正确的是：( )。
A. 无固定期限劳动合同就是终身合同
B. 无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C. 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D. 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者
E. 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权
[单项选择]关于劳动合同，正确的说法是（）。
A. 劳动合同有利于员工忠诚于企业
B. 遵守劳动合同的前提是看是否对自己有利
C. 劳动合同主要对企业主有利，对员工利益并无多大影响
D. 劳动合同没有真正的约束力
[单项选择]劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的( )。
A. 书面协议
B. 协议
C. 书面或口头协议
D. 合同
[单项选择]下列关于劳动合同说法中，不正确的是( )。
A. 个人之间签订的劳动合同适用劳动合同法
B. 非全日制用工双方当事人可以订立口头用工合同
C. 劳动者在签订劳动合同时双方地位是不平等的
D. 在劳动合同的履行时双方的地位是平等的
[单项选择]某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是( )。
A. 提供劳务的甲未成年
B. 乙患病在规定的医疗期内
C. 丙患职业病丧失劳动能力
D. 丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单项选择]我国《劳动合同法》规定了由于劳动者责任导致用人单位主动解除劳动合同的情景，对此，下列说法错误的是：( )。
A. 在工作期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
E. 被依法追究刑事责任的，以及因其他相关条款规定的情形致使劳动合同无效的
[单项选择]《劳动合同法》规定了解除劳动合同时用人单位向劳动者所承担的相关经济补偿。对此，下列说法错误的是：( )。
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付2个月工资的标准向劳动者支付
B. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年
C. 6个月以上不满1年的，按1年计算
D. 不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
E. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
[单项选择]劳动合同依法定立即具有( )，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A. 指导性
B. 效力
C. 合同效力
D. 法律约束力
