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[单项选择]企业采用三阶段岗前培训方法的前提是( )。
A. 企业要进行两阶段岗前培训
B. 企业要建立两级培训体制
C. 企业要建立三级培训体制
D. 企业要了解未来的发展方向
[单项选择]制定风险管理计划的方法通常采用( )。
A. 工作分解结构
B. 风险因素技术识别
C. 风险管理计划会议
D. 风险假设检验分析
[单项选择]风险管理计划制定的方法通常采用( )。
A. 计划会议
B. 风险管理计划模板
C. 信息采集技术
D. 假设检验
[单项选择]不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括( )。
A. 企业的生产经营特点
B. 企业文化
C. 新员工的素质
D. 培训主管的个人喜好
[单项选择]非计划性风险自留通常采用( )的损失支付方式。
A. 自我保险
B. 建立非基金储备
C. 从现金净收入中支出
D. 母公司保险
[单项选择]非计划性风险自留通常采用的损失支付方式是( )。
A. 从现金净收入中支出
B. 母公司保险
C. 建立非基金储备
D. 自我保险
[单项选择]人员培训是项目经理制的基本，通常采用( )方式。
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 岗位培训和业务进修
D. 以上均不正确
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础，通常采用（）方式。
A. 岗位培训和业务进修
B. 在职培训
C. 离岗培训
D. 业务进修
[单项选择]企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是( )。
A. 识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D. 培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[单项选择]非计划性风险自留通常采用( )的损失支付计划。
A. 自我保险
B. 建立非基金储备
C. 从现金净收入中支出
D. 母公司保险
