更多"( )是培训的直接受益者，所以向其了解培训效果信息，是最便捷的渠道。"的相关试题:
[单项选择]企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是( )。
A. 识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D. 培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[单项选择]项目建成后的直接效果和作用，主要是( )的直接效果。
A. 社会与经济
B. 经济与环境
C. 社会与环境
D. 经济与效益
[单项选择]培训控制过程的关键环节包括：细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评估培训效果和（ ）
A. 培训应用
B. 培训监视
C. 培训总结
D. 培训可行性分析
[单项选择]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )
A. 教师的教学经验
B. 管理人员工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神
[单项选择]鉴别便血与痔疮，下列哪个检查最便捷可靠
A. 大便隐血
B. CT
C. 肛门直肠检查
D. B型超声
E. X线
[多项选择]培训前效果评估的内容包括（）。
A. 培训环境评估
B. 培训对象工作成效及行为评估
C. 培训计划评估
D. 培训对象知识和工作态度评估
E. 培训需求整体评估
[单项选择]培训教学效果的测验和评价分为（ ）
A. 书面测试和书面报告
B. 业务日志和面谈
C. 实际操作和上司审查
D. 效果测定和业务评价
[单项选择]在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的培训效果评估是（）。
A. 建设性评估
B. 正式评估
C. 总结性评估
D. 非正式评估
[单项选择]对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。
A. 培训的单位
B. 学员的直接主管
C. 培训教师
D. 学员的单位主管
[多项选择]关于培训效果评估，当前较多是从受训执法人员的知识、行为、态度、绩效等四个方面的变化来进行培训效果评估的，具体分为（）等层次。
A. 反应层次
B. 学习层次
C. 行为层次
D. 结果层次
[单项选择]从单个核细胞中去除单核细胞最便捷的方法是
A. 低渗裂解法
B. 亲和板法
C. 免疫磁珠法
D. 黏附贴壁法
E. 尼龙棉吸附法
[单项选择]金融机构增加资本的最便捷的途径是( )。
A. 发行债券
B. 国家拨付
C. 发行股票
D. 收益留成
[单项选择]( )不是培训效果评价的内容。
A. 培训内容是否合理
B. 受训人是否学会了培训的知识和技能
C. 学习进度
D. 是否还有更好的培训方法
