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发布时间:2023-10-19 21:33:33

[单项选择]在取得历史的现状的各种情报资料的基础上,通过科学的分析研究,估计一定时间内市场对某种产品的需求量及变化趋势的研究被称为( )
A. 描述性研究
B. 预测性研究
C. 因果性研究
D. 探索性研究

更多"在取得历史的现状的各种情报资料的基础上,通过科学的分析研究,估计一定时"的相关试题:

[单项选择]通过收集、分析研究过去和现在的各种市场情报资料,运用数学方法,估计未来一定时期内市场对某种产品的需求量及其变化趋势的调研是( )。
A. 探测性调研
B. 描述性调研
C. 因果性调研
D. 预测性调研
[单项选择]库存管理者的责任是测量特定地点的现有库存量,其中库存需求量的确定需要在()的基础上进行。
A. 需求识别和需求预测 
B. 了解客户要求 
C. 服务水平预测 
D. 供货周期变化
[单项选择]( ),是在对市场需求量进行预测的基础上,有计划地进行生产,产品有库存。
A. 备货型生产
B. 按订单装配
C. 按订单生产
D. 按订单设计
[单项选择]物资供应计划编制的任务是在确定计划需求量的基础上,经过综合平衡后,提出(  )。
A. 申请量和采购量
B. 采购量和库存量
C. 库存量和供应量
D. 供应量和申请量
[单项选择]企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而作出的( )的谋划或方案。
A. 长远性、竞争性
B. 长远性、全局性
C. 风险性、竞争性
D. 全局性、合体性
[多项选择]咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上,以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法,正确的是( )。
A. 岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析
B. 人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充,是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考,因此精确度要求极高
C. ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤
D. 工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤
E. 岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复,工作简化且各岗位工作结果可以度量
[单项选择]( )项目的生态现状评价要在生态制图的基础上进行。
A. 3级
B. 2级
C. 2级以上
D. 1级
[单项选择]二级以上项目的生态现状评价要在( )的基础上进行。
A. 生态制图
B. 土地利用现状图
C. 环评引资成果图
D. 功能区划图
[单项选择]在人力资源需求预测的定量方法中,(  )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。
A. 计算机模拟法
B. 马尔可夫分析法
C. 定员定额分析法
D. 经济计量模型法
[单项选择]某化工厂生产液氯,由于市场需求量增大,须进行扩建。为取得主管部门批准立项,该化工厂需要对扩建项目进行(  )。
A. 安全预评价
B. 专项安全评价
C. 安全现状评价
D. 安全验收评价
[单项选择]对于汽车制造业来说,一旦确定汽车的需求量,轮胎的需求量也就随之确定,这种对于轮胎的需求库存属于 ( )
A. 独立需求库存
B. 相关需求库存
C. 单周期库存
D. 多周期库存
[单项选择]某著名景点在旅游旺季的时候需求量很大,而在旅游季的时候需求量就比较小,这种需求状况称为( )。
A. 负需求
B. 无需求
C. 下降需求
D. 不规则需求
[单项选择]在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。
A. 计算机模拟法
B. 马尔可夫分析法
C. 定员定额分析法
D. 经济计量模型法
[单项选择]某种商品的价格为5元时,其需求量为1500;当价格为10元时,其需求量为1000。则需求函数可以表示为( )。
A. Qd=100P
B. Qd=1000-100P
C. Qd=2000-100P
D. Qd=1000+100P
[单项选择]采用消费系数法预测各部门消费需求量时,部门需求量与部门消费系数和( )有关。
A. 部门产品消费量
B. 部门单位生产成本
C. 部门总需求量
D. 部门规划生产规模

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