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发布时间:2023-12-15 23:49:35

[单项选择]将一批数据进行分组,各组的组限依次是“110-120”、“120-130”、“130-140”、“140-150”、“150-160”,按统计分组的规定,140这一数值()。
A. 不计算在任何一组 
B. 分在“140-1500”这一组中 
C. 分组“130-140”这一组中 
D. 分在“130-140”或“140-150”均可

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[单项选择]将一批数据进行分组,各组的组限依次是“110-120”、“120-130”、“130-140”、“140-150”、“150-160”,按统计分组的规定,140这一数值( )。
A. 不计算在任何一组
B. 分在“140-150”这一组中
C. 分组“130-140”这一组中
D. 分在“130-140”或“140-150”均可
[单项选择]对一组数据进行分组,各组的组限依次是"10~20"、"20~30"、"30~40"、"40~50"、"50~60"、"60~70".在以上这组数据中,50这一数值(  )。
A. 由于恰好等于组限,不需要分在某一组中
B. 分在"50~60"一组中
C. 分在"40~50"一组中
D. 分在"40~50"或"50~60"任意一组中都可以
[单项选择]在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限()。
A. 必须是重叠的
B. 必须是间断的
C. 可以是重叠的,也可以是间断的
D. 必须取整数
[单项选择]( ),它是将收集到的质量数据进行分组整理,用以描述质量分布状态的一种分析方法,所以亦称质量分布图法。
A. 直方图法
B. 分层法
C. 控制图法
D. 因果分析图法
[单项选择]( )尺度是最粗略、计量层次最低的计量尺度。它按照客观现象的某种属性对其进行分类或分组。各类各组之间的关系是并列、平等而且互相排斥的。
A. 定类
B. 定序
C. 定距
D. 定比
[单项选择]用( )分组标志套叠起来进行分组设计叫做复合分组设计。
A. 两个
B. 两个以上
C. 多个
D. 两个或多个
[单项选择]弹性分组环RPR的______的方法传输IP数据分组和控制分组。
A. 内环采用同步复用、外环采用统计复用
B. 内环采用统计复用、外环采用同步复用
C. 内环和外环均采用频分复用
D. 内环和外环均采用统计复用
[单项选择]AH协议中用于数据源鉴别的鉴别数据(ICV)是由IP分组中的校验范围内的所有“固定”数据进行计算得到的,以下哪个数据不在计算之列()
A. IP分组头中的源IP地址
B. IP分组头中的目的IP地址
C. IP分组头中的头校验和
D. IP分组中的高层数据
[单项选择]有一考察性别因素和三种教学方式教学效果差异的研究,实验是随机取样,随机分组,各组人数相同。请问用何统计分析方法处理结果( )
A. 区组设计的方差分析
B. 裂区设计方差分析
C. 析因设计方差分析
D. 判别分析
[单项选择]统计分组表中,( )是说明总体和总体各组的指标。
A. 表的主词
B. 表的宾词
C. 表的横行标题
D. 表的纵栏标题
[单项选择]在Access 2003数据库中,______可以对数据进行排序和分组,同时还可以给出该组记录的各种统计数据。
A. 表
B. 窗体
C. 报表
D. 访问页
[单项选择]如果要创建一个3级数据分组表,第一个分组表达式是“”,第二个是分组表达“性别”,第三个分组表达式是“基本工资”,则有当前索引的索引关键字表达式应该是( )。
A. 部门+性别+基本工资
B. 部门+性别+(ST基本工资
C. 性别+部门+(ST基本工资
D. (ST基本工资+部门+性别
[单项选择]如果要创建一个3级数据分组报表,第1个分组表达式是"部分",第2个分组表达式是"性别",第3个分组表达式是"基本工资",则当前索引的索引关键字表达式应该是( )
A. 部分+性别+基本工资
B. 部分+性别+STR(基本工资)
C. 性别+部分+STR(基本工资)
D. STR(基本工资)+性别+部分
[单项选择]数据挖掘方法中,哪一种是找出数据集中各组对象的共同特征,并建立其模型,从而能够将数据集中的其他对象分到不同的组中
A. 关联规则挖掘
B. 特征描述
C. 分类分析
D. 聚类分析
[单项选择]( )相对指标是将总体按某一标志分组,用各组的总量指标数值相对比而求得的比值或比例。
A. 结构
B. 比较
C. 强度
D. 比例
[单项选择]当数据分组从低层向高层传送时,分组的头要被()
A. 加上
B. 去掉
C. 重新处置
D. 修改
[单项选择]统计数据分组的要求是( )。
A. 组内差异,组间同质
B. 组内同质,组问差异
C. 组内组间同质
D. 组内组间差异

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