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[单项选择]范围论认为( )以上的工资增长就会让雇主采取关闭企业为抵制手段。
A. 工会上限
B. 工会坚持点
C. 雇主坚持点
D. 雇主下线
[单项选择]范围论认为工资率低于( )会让工人使用产业行动的抵制手段。
A. 工会上限
B. 工会坚持点
C. 雇主坚持点
D. 雇主下线
[单项选择]职工年平均工资增长最快的行业2003年与1995年相比，平均工资增长了多少倍( )
A. 1.32倍
B. 2.32倍
C. 2.4倍
D. 3.4倍
[单项选择]高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产率增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。 这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中( )。
A. 个人所得应不断提高
B. 应确定职工工资标准和企业分配办法
C. 企业对职工工资标准应有一定自主权
D. 劳动生产率的增长将大于工资总额的增长
[单项选择]工资指导线（）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
A. 上线
B. 基准线
C. 下线
D. 标准线
[单项选择]工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为( )。
A. 基准线
B. 下线
C. 上线
D. 均线
[单项选择]工会会员总人数与基层工会个数相除得到的分析指标，是反映（ ）
A. 工会化程度
B. 工会组织覆盖率
C. 干部会员比
D. 工会组织规模
[单项选择]谈判力量理论认为工会能够改变( )从而为工会会员摄取更多的收入份额。
A. 劳动力供给
B. 市场工资率
C. 边际生产率
D. 劳动力需求
