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[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，根据《劳动法》的规定，应自决定受理之日起 ( )内结束。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60
[单项选择]我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。
A. 由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理
B. 调解解决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由人民法院作出判决或裁决
[单项选择]我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以( )。
A. 由劳动行政部门协调处理
B. 调解解决
C. 诉讼解决
D. 仲裁解决
[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起( )日内结束。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 40
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. (A) 15
B. (B) 20
C. (C) 30
D. (D) 60
[单项选择]根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 日 内，向劳动争议仲裁委会会提出书面申请。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同而发生的争议，自决定受理之日起，结束的时间在（）日内。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 10
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。
A. 先行调解
B. 依法回避
C. 一次性裁决
D. 仲裁员和仲裁庭
