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[单项选择]在员工招聘过程中，招募团队的作用也非常重要，招募团队扮演的角色为( )
A. 企业骨干
B. 企业核心
C. 企业窗口
D. 企业宗旨
[单项选择]企业过程是BSP其他研究活动的基础，企业过程的最根本的作用是( )。
A. 识别在建立信息总体结构中要使用的数据类
B. 了解使用信息系统来支持企业的需求和机会
C. 确定企业存在的问题
D. 弄清企业的发展方向、信息需求
[单项选择]在企业招聘过程中，( )是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
A. 外部招聘
B. 内部招聘
C. 发布招聘广告
D. 上门招聘
[单项选择]在招聘过程中，选择招聘渠道的步骤一般包括（）： ①分析招聘人员特点 ②选择适用的招聘方法 ③收集应聘者资料 ④分析单位的招聘要求 ⑤选择对应的媒体发布信息 ⑥确定适合的招聘来源
A. ①②③④⑤⑥
B. ④①②③⑥⑤
C. ④①⑥②⑤③
D. ①③④②⑤⑥
[单项选择]教育过程是以认识过程为基础( )
A. 促进教师教的过程
B. 促进学生学的过程
C. 促进学生发展的过程
D. 形成技能技巧的过程
[单项选择]教学过程是以认识过程为基础 ( )
A. 促进教师教的过程
B. 促进学生学的过程
C. 促进学生发展的过程
D. 形成技能技巧的过程
[单项选择]支持性资源过程的人事招聘过程应属于哪个生命周期阶段
A. 需求
B. 获取
C. 经营管理
D. 回收/分配
[单项选择]( )在报价编制过程中的作用是负责人工、材料、设备基础单价的计算，单价分析和标价汇总。
A. 承包商高级管理人员
B. 工程估价人员
C. 计划人员
D. 工程测量员
[单项选择]支持性资源过程的人事招聘过程应届于( )生命周期阶段。
A. 需求
B. 获取
C. 经营管理
D. 回收/分配
[单项选择]支持性资源过程的人事招聘过程应属于( )生命周期阶段。
A. 需求
B. 获取
C. 经营管理
D. 回收/分配
