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发布时间:2024-01-05 07:33:20

[多项选择]企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。
A. 礼仪习俗
B. 价值取向
C. 心理趋向
D. 文化交流

更多"企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同"的相关试题:

[单项选择]下列关于企业价值观的表述,正确的是( ):①企业价值观是企业文化的核心;②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格;③企业价值观是自发产生的;④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]按股份公司原则建立起来的企业性金融机构,其主要业务活动是向发展中国家提供长期生产性贷款的国际金融组织是( )。
A. 国际货币基金组织
B. 世界银行
C. 国际金融公司
D. 国际清算银行
[单项选择]在奉行社会价值观同时,一个企业要进行经营活动,必然要遵从经营管理的价值观,经营管理价值观是指对经营管理好坏的总看法和总评价,它包括()。
A. 最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观
B. 最大利润价值观
C. 最大利润价值观利公众的利益
D. 委托管理价值观和公众的利益
[单项选择]

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明()。


A. 企业文化在企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[单项选择]企业价值观是企业人员共同活动的( )。
A. 价值取向
B. 文化定势
C. 心理趋向
D. 表层意识
[单项选择]西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。
A. 经营管理价值观
B. 最大利润价值观
C. 社会互利价值观
D. 功利主义价值观
[单项选择]如果企业的价值观是企业与员工风险共担,则企业的薪酬管理原则应当是()。
A. 加大固定薪酬的比例
B. 减小浮动薪酬比例
C. 加大浮动薪酬的比例
D. 提高整体薪酬水平
[单项选择]在社会工作领域,长期以来通过社会工作者的努力,早已形成了一套专门实践的共同价值观,这些共同价值观包括的原则不包括( )。
A. 个人依赖于社会
B. 个人对他人负有社会责任
C. 个人有共同的人类需要,但每个人都是独特的
D. 个人潜能应得到最大限度地发挥
[单项选择]在长期的发展中,国际CFP组织形成了其倡导的核心理念和价值观。关于国际CFP的核心价值观和理念,下列各项正确的是( )。
A. 职业道德和注重公平
B. 公平客观和恪尽职守
C. 社会责任和注重专业
D. 严格保密和尽职尽责
[单项选择]关于企业价值观,说法正确的是( )。
A. 企业价值观是企业和企业员工的精神支柱
B. 企业价值观是企业和员工对待金钱的观念、观点的总和
C. 企业价值观是企业的经营目标
D. 企业价值观是企业的外在形象
[单项选择]根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的( )
A. 外层物质文化
B. 中层制度文化
C. 素质行为文化
D. 内层精神文化
[单项选择]每个人都有自己的价值观,每个人的价值观都会有所不同,这说明价值观具有( )
A. 独特性
B. 个体性
C. 群体性
D. 社会性
[单项选择]使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是( )的现实问题。
A. 我们要做什么、应该怎样做
B. 我们要做什么、为什么这样做
C. 我们应该做什么、为什么这样做
D. 我们应该做什么、应该怎样做
[单项选择]如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
A. 同岗位等级新酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级新酬标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平
[单项选择]社会工作者在提供服务过程中不强迫服务对象接受专业价值观和个人价值观,也不赞同服务对象的个人价值观,此种情况可称为( )。
A. 价值中立
B. 价值介入
C. 尊重
D. 接纳
E. 个别化

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