更多"不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最"的相关试题:
[单项选择]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的
A. 专业技能
B. 理念技能
C. 人文技能
D. 协调技能
[单项选择]不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，（）是最重要的。
A. 专业技能
B. 理念技能
C. 人文技能
D. 协调技能
[单项选择]企业文化可以划分为不同的层次，中层文化是( )
A. 形象层次文化
B. 精神层次文化
C. 制度层次文化
D. 物质层次文化
[单项选择]对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有( )。
A. 时代性
B. 层次性
C. 综合性
D. 阶级性
[单项选择]不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例( )。
A. 越大
B. 越小
C. 相同
D. 根据情况而定
[单项选择]工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息，体现的基本原则是( )。
A. 标准性原则
B. 有效性原则
C. 时效性原则
D. 高效处理原则
[单项选择]工程造价信息应当针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求，这体现了( )基本原则。
A. 标准化
B. 有效性
C. 定量化
D. 时效性
[单项选择]建设项目的信息管理针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。以上表达体现了( )原则。
A. 有效性
B. 标准化
C. 定量比
D. 时效性
[单项选择]“工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息”，指的是工程造价信息管理应遵循的( )。
A. 时效性原则
B. 定量化原则
C. 有效性原则
D. 高效处理原则
