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[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，效益效率联动考核工资根据单位各项联动考核指标实际完成情况与（）、（）对应（）考核。
A.考核基数
B.阶段目标
C.底线目标
D.分项分档
[单选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，集团公司全员安全业绩考核的考核基数为核定的各单位平均工资基数的（）。
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.06
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，专项挂钩考核奖励包括（）（）劳务派遣用工考核，业务外包考核（）（）和机车（空调发电车）单耗考核奖励。
A.富余人员承接外部工作量奖励
B.非超员单位减少人工成本奖励
C.其他业务利润考核奖励
D.成本支出考核奖励
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，安全质量一体考核按得分据实考核，每考核1分人均考核（）元。
A.5
B.10
C.15
D.20
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，站段、非运输企业工资总额基数，包括（）工资和（）工资。
A.用工计划内人员
B.在岗职工
C.非在岗职工
D.富余人员
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，安全质量一体考核是指集团公司每月对所属各单位、部门的（）、（）、（）、（）、（）等方面，采用百分制进行一体化考核。
A.安全事故
B.安全管理
C.反恐维稳
D.经营管理
[判断题]集团公司工资挂钩考核方案规定，各单位业务外包费用实际发生较预算节约的，纳入成本支出考核奖励。
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，工资总额基数按照“（）、（）”的原则核算确定。
A.增人不增工资
B.增人增工资
C.减人不减工资
D.减人减工资
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，未完成考核基数，少完成超过（），每欠（）按单位工资总额基数的（）扣减。
A.0.08
B.0.1
C.0.01
D.0.005
[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，未完成考核基数，少完成（）（含）以内，每欠（）按单位工资总额基数的（）扣减。
A.0.08
B.0.1
C.0.01
D.0.005
[单选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，单位工资总额基数与（）挂钩核算，增人不增工资、减人不减工资。
A.期末人数
B.用工计划
C.单位定员
D.平均人数
[多选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，工资总额由()、()、()、()构成。
A.工资总额基数
B.安全效益工资
C.工效联动考核工资
D.增长工资
[单选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，某单位月度平均工资基数9000元，因本单位富余人员100人承接某非运输企业4个月的工作量，则该单位专项挂钩考核奖励（）万元。
A.27
B.360
C.90
D.108
[多选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，根据单位（）、生产经营特点，（）确定工效联动考核机制，实施差异化考核。
A.类别
B.性质
C.统一
D.分类
[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，铁路局集团公司工效联动考核工资总额等于（）之和。
A.与安全业绩联动考核工资
B.与盈亏结果联动考核工资
C.与运输收入联动考核工资
D.与运输营业收入联动考核工资
[单选题]集团公司工效挂钩考核方案规定，非超员单位在不增加用工计划情况下，因减少劳务派遣用工节约人工成本100万元，则该单位专项挂钩考核奖励是（）万元。
A.25
B.100
C.30
D.10
[判断题]劳卫部按《乌鲁木齐铁路局集团公司2020年二季度工效挂钩考核方案》规定计算考核结果，拟定考核通报，经集团公司领导审批后下发。
A.正确
B.错误
[判断题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年国铁集团对铁路局集团公司挂钩考核不再单设保底考核工资基数。
A.正确
B.错误
[判断题]国铁集团预算考核要求和工资发放水平调控规定没有变化时，集团公司继续使用《乌鲁木齐铁路局集团公司2020年二季度工效挂钩考核方案》。
A.正确
B.错误
