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[单项选择]人力资源规划中的职业规划一般指( )
A. 个人层次的职业规划
B. 家庭层次的职业规划
C. 组织层次的职业规划
D. 国家层次的职业规划
[多项选择]企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
A. 明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别
[单项选择]目标规划和计划与目标控制都具有( )。
A. 指导性
B. 实施性
C. 动态性
D. 循环性
[单项选择]目标规划和计划与目标控制的( )相一致。
A. 规律性
B. 动态性
C. 协调性
D. 科学性
[单项选择]为了进行有效的目标控制，必须制定目标规划和计划，制订计划首先要保证计划的( )。
A. 可行性
B. 规律性
C. 独立性
D. 科学性
