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[单项选择]下列关于劳动保障说法错误的是：( )。
A. 劳动安全卫生工作的方针：安全第一，预防为主。
B. 女职工不可以从事矿山井下工作
C. 女职工生育享受不得少于60天的产假
D. 不得安排未成年工加班
[单项选择]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则
[单项选择]关于劳动条件，以下说法错误的是
A. 劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面
B. 劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等
C. 改善操作体位和方式可以保护劳动者健康
D. 改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节
E. 生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
[单项选择]关于劳动争议解决，说法错误的是
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；
B. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议
C. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议
D. 用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议
[单项选择]以下关于劳动关系的说法错误的是（）。
A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现力形式
[单项选择]以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。
A. 应用范围相同
B. 劳动时间采用的单位长度不同
C. 概念内涵相同
D. 都是对人力消耗所规定的限额
[单项选择]下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是：( )。
A. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D. 固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
[单项选择]关于劳动争议调解，说法错误的是( )。
A. 调解活动强调群众的直接参与
B. 调解协议履行依赖于当事人自愿及舆论约束
C. 调解意见书是双方当事人的意思表示，一经当事人签字就具有一定约束力
D. 在调解争议的任何阶段，争议双方当事人都有依法提请仲裁和申诉的权利
[单项选择]以下关于劳动环境优化的说法错误的是（）。
A. 色彩可以调节情绪
B. 照明亮度越高越好
C. 色彩可以降低人的疲劳程度
D. 不同环境照明不同
[单项选择]关于劳动力结构过剩，说法错误的是（ ）
A. 在发展中国家的表现比发达国家更明显
B. 个人择业的“高不成低不就”可能造成关于劳动力结构过剩
C. 由于劳动的自我选择性以及非经济性考虑，会使劳动力结构性的矛盾更为严重
D. 产业结构的变动造成劳动要素需求结构的改变是造成劳动力结构过剩的原因之一
[单项选择]下列关于劳动教养的说法，错误的是（）。
A. 劳动教养是一种重要的公安行政强制措施，也是处理人民内部矛盾的一种方法
B. 对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养
C. 延长劳动教养期限，累计不得超过一年
D. 劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
[单项选择]关于劳动争议的调解，说法错误的是( )。
A. 调解活动强调群众的直接参与
B. 调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束
C. 调解意见书是双方当事人的意思表示，一经当事人签字就具有一定的约束力
D. 在调解劳动争议的任何阶段，劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利
[单项选择]以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。
A. 劳动定员与劳动定额的内涵不同
B. 企业定员是对劳动力使用的限额
C. 劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D. 劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等
