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[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]要想拥有大量高素质的员工，一种途径是从劳动力市场上招聘优秀人才，另一种途径是对本企业的人力资源进行开发。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]一个生产厂商在完全竞争的劳动力市场上购买劳动力，但在产品市场上他是垄断者。当其生产产量为80时该厂商获得了最大化的利润。他面临的需求曲线函数为p=250-y，工资率为1800元。则他雇佣的最后一位工人的边际产量为 ( )
A. 40
B. 20
C. 15
D. 60
[单项选择]劳动力市场上衡量劳动力供求状况最常用、最有代表性的一个指标是______。
A. 求职成功率
B. 求人倍率
C. 招聘成功率
D. 招聘数量
[单项选择]对劳动力市场上就业转失业量、机构增长劳动力数量、从业人员自然减员数量等指标进行分析，使用的是______。
A. 结构分析法
B. 动态分析法
C. 平均数分析法
D. 比较分析法
[单项选择]工会经费，企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入( )。
A. (A) 劳动保护费
B. (B) 从业人员劳动报酬
C. (C) 福利费
D. (D) 其他人工成本
[单项选择]( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A. 薪酬区间的中值
B. 相邻薪酬位比
C. 薪酬区间渗透度
D. 薪酬供需比
[单项选择]当前劳动力市场上有失业人口20万，就业人口380，非劳动人口12万，此时的失业率是( )。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 12%
[单项选择]在某一市场上出现了大量员工涌入城里打工的情况，在市场中存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是( )。
A. 向后弯曲的
B. 与横轴平行的
C. 与纵轴平行的
D. 自左下方向右上方倾斜的
[单项选择]( )通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A. 薪酬区间的渗透度
B. 薪酬区间的比较比率
C. 薪酬区间的中值
D. 最高薪酬与最低薪酬之间的比率
[单项选择]从分析劳动力市场上雇主选聘求职者的过程去说明教育的经济价值的是( )。
A. 人力资本理论
B. 筛选假设理论
C. 劳动力市场理论
D. 社会化理论
[单项选择]下列( )不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。
A. 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B. 劳动者个人的技术、能力和经验等
C. 劳动力质量要素水平
D. 劳动者的社会背景
[单项选择]劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。
A. 合理流动
B. 危害程度
C. 正向流动
D. 逆向流动
[单项选择]描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系，被称为( )。
A. 经验曲线
B. 需求曲线
C. 成熟曲线
D. 薪酬曲线
[单项选择]在劳动力市场上，青年、有色人种以及非熟练工人总是处于逆境，最先遭受失业，这种属于( )
A. 摩擦性失业
B. 集团性失业
C. 部门性失业
D. 自然失业
