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[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]要想拥有大量高素质的员工，一种途径是从劳动力市场上招聘优秀人才，另一种途径是对本企业的人力资源进行开发。（ ）
A. 对
B. 错
[单项选择]描述某一类工作的市场报酬的分布状况，反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系，被称为( )。
A. 经验曲线
B. 需求曲线
C. 成熟曲线
D. 薪酬曲线
[单项选择]一个生产厂商在完全竞争的劳动力市场上购买劳动力，但在产品市场上他是垄断者。当其生产产量为80时该厂商获得了最大化的利润。他面临的需求曲线函数为p=250-y，工资率为1800元。则他雇佣的最后一位工人的边际产量为 ( )
A. 40
B. 20
C. 15
D. 60
[单项选择]劳动力市场上衡量劳动力供求状况最常用、最有代表性的一个指标是______。
A. 求职成功率
B. 求人倍率
C. 招聘成功率
D. 招聘数量
[单项选择]如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）。
A. 尊重销售人员的要求
B. 低一些
C. 与供大于求情况无关
D. 高一些
[单项选择]劳动法为劳动力作为生产要素在市场上的（）提供了法律条件。
A. 合理流动
B. 危害程度
C. 正向流动
D. 逆向流动
[单项选择]对劳动力市场上就业转失业量、机构增长劳动力数量、从业人员自然减员数量等指标进行分析，使用的是______。
A. 结构分析法
B. 动态分析法
C. 平均数分析法
D. 比较分析法
[单项选择]对于劳动者来说，在劳动力需求曲线( )的市场上参加工会更可能带来自身利益的改善。
A. 无弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 缺乏弹性
[单项选择]当前劳动力市场上有失业人口20万，就业人口380，非劳动人口12万，此时的失业率是( )。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 12%
[单项选择]( )代表该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A. 薪酬区间的中值
B. 相邻薪酬位比
C. 薪酬区间渗透度
D. 薪酬供需比
[单项选择]( )通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A. 薪酬区间的渗透度
B. 薪酬区间的比较比率
C. 薪酬区间的中值
D. 最高薪酬与最低薪酬之间的比率
[单项选择]从分析劳动力市场上雇主选聘求职者的过程去说明教育的经济价值的是( )。
A. 人力资本理论
B. 筛选假设理论
C. 劳动力市场理论
D. 社会化理论
[单项选择]在劳动力市场上，青年、有色人种以及非熟练工人总是处于逆境，最先遭受失业，这种属于( )
A. 摩擦性失业
B. 集团性失业
C. 部门性失业
D. 自然失业
[单项选择]对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。
A. 能力定价法
B. 产出定价法
C. 与绩效相关方法
D. 市场定价法
[单项选择]为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是( )。
A. 入职培训
B. 操作层员工的知识和能力培训
C. 管理层员工的知识和能力培训
D. 专题培训
[单项选择]（）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
A. 岗位写实
B. 日志法
C. 作业测时
D. 岗位抽样
