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[单项选择]企业获得潜在管理人员及专业技术雇员的一种重要途径是( )
A. 校园招募
B. 人才交流会
C. 广告媒体
D. 职业介绍机构
[单项选择]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
A. 德、智、绩、勤及个人操作
B. 德、能、绩、勤及个人操作
C. 德、智、绩、勤及个性的考核
D. 德、能、绩、勤及个性的考核
[单项选择]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核内容是( )。
A. 德、智、绩、勤及个人考核
B. 德、能、绩、勤及个人考核
C. 德、智、绩、勤及个性的考核
D. 德、能、绩、勤及个性的考核
[单项选择]我国对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，并纳入全国专业技术人员( )系列。
A. 执业资格证书
B. 上岗培训证书
C. 学历证书
D. 职称资格证书
[单项选择]我国对从事物业管理工作的专业管理人员，实行职业准入制度，并纳入全国专业技术人员职业资格证书系列。执业资格名称命名为( )。
A. 物业管理从业人员
B. 物业管理师
C. 物业管理专业人员
D. 物业管理经营管理师
[多项选择]根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。
A. 在怀孕期内的
B. 损害单位经济权益、造成严重后果的
C. 与单位签订了聘用合同的
D. 因公负伤、致残，丧失劳动能力的
E. 患绝症的
[单项选择]将人力资源规划的重点放在管理人员、专业技术人员的供求平衡上是在( )
A. 20世纪初
B. 20世纪30年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪80年代
[单项选择]高级专业技术人员，包括财务总监、总工程师、高级经营管理人员的招聘通常是( )的。
A. 全国性
B. 地区性
C. 地方性
D. 区域性
[单项选择]提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。
A. 晋升培训
B. 操作层员工的知识和能力培训
C. 外派培训
D. 管理层员工的知识和能力培训
[单项选择]监理企业提高市场竞争能力的重要途径是( )。
A. 加强资金管理
B. 强化科技管理
C. 健全奖励制度
D. 强化企业管理
[判断题]培训是寿险公司建设企业文化的一个重要途径。（ ）
[单项选择]医德修养的重要途径是
A. 积极参加医院业务学习
B. 让领导多督促自己
C. 让同事多提醒自己
D. 让病人多监督自己
E. 追求慎独
