更多"在规模上将唐代长安城与东罗马帝国的首都君士坦丁堡相比，使游客对东、西方"的相关试题:
[单项选择]在唐代长安城经常可以见到的“新罗人”是现今我们所说的( )。
A. 新疆人
B. 朝鲜人
C. 日本人
D. 俄国人
[单项选择]以里坊为主的唐长安城，城中里坊有多少个
A. 100
B. 106
C. 108
D. 110
[多项选择]唐长安城的布局特征包括( )。
A. 中轴对称
B. 东西两市
C. 规整的方格路网，东南西三面各有三处城门
D. 三套方城、宫城居中
E. 居住分布采用坊里制，设置坊墙，坊门朝开夕闭
[单项选择]不属于唐长安城布局特点的是( )。
A. 自然而不循规蹈矩
B. 中轴对称布局
C. 规整的方格网
D. 居住里坊制
[单项选择]西汉长安城的布局及形态体现了( )思想。
A. 强调皇权、周礼制
B. 尊重自然、因地制宜
C. 尊重自然、因地制宜为主，兼强调皇权、周礼制
D. 强调皇权、周礼制为主，兼尊重自然、因地制宜
[单项选择]下列不属于唐长安城布局特点的是( )。
A. 开放的市制
B. 中轴对称布局
C. 规整的方格阿
D. 居住里坊制
[多项选择]文化差异产生的原因是( )
A. 文化的强制性
B. 自然地理环境
C. 文化本身的因素
D. 语言上的障碍
E. 各民族普遍存在的“民族优越感”
[多项选择]当时世界上最大的城市——唐长安城的布局特征包括( )。
A. 中轴对称
B. 东西两市
C. 规整的方格路网，东南西三面各有三处城门
D. 三套方城、宫城居中
E. 居住分布采用坊里制，设置坊墙，坊门朝开夕闭
[单项选择]( )必须考虑到文化差异性。
A. 人力资源的开发和利用
B. 人员配合
C. 团队建设活动
D. 奖励和表彰
[单项选择]跨国公司采用的跨文化管理战略主要是为了正确、有效地应对文化差异。与“文化熔炉”的方式相对，“文化镶嵌”力图展现而不是通过混合来淹没每一种文化的特色，这反映了（ ）的态度。
A. 利用文化差异
B. 最小化文化差异
C. 消灭文化差异
D. 忽略文化差异
