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发布时间:2023-10-03 07:17:50

[单项选择]下列关于管理层次的说法,正确的是( )。
A. 管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念
B. 管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念
C. 管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念
D. 管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念

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[单项选择]关于管理层次、管理幅度的说法不正确的是( )。
A. 一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B. 管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C. 管理层次和管理幅度存在正比关系
D. 管理幅度决定管理层次
[多项选择]在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A. 管理层次越多,管理幅度越大
B. 管理层次越多,管理幅度越小
C. 管理层次越少,管理幅度越大
D. 管理层次越少,管理幅度越小
[单项选择]关于管理层次与管理跨度,下列说法不正确的是( )。
A. 管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层
B. 管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数
C. 管理层次过多势必要增加管理跨度
D. 对于不同层次的管理,不同类型的事务,管理跨度是不同的
[单项选择]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。
A. 组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少
B. 主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大
C. 组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次越少
D. 主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多
[单项选择]下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是( )。
A. 若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些
B. 若丁作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些
C. 尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义
D. 管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
[单项选择]下列关于企业战略层次说法错误的是:()。
A. 按战略制定者所处的位置不同,企业战略一般分为企业总体战略和企业营销战略
B. 经营级/竞争性战略目的是通过集中一个具体的行业,或者一个产品/市场实现利润和市场占有率的最大化
C. 职能级战略/策略,包括职能部门或者生产单位的战略,职能战略的主要目的是提高工作的有效性和效率
D. 公司级/集团战略主要目标是通过建立和经营行业组合实现投资收益的最大化
[单项选择]下列关于管理层次和管理跨度的表述正确的是( )。
A. 管理层次越多,信息越畅通
B. 管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大
C. 同一类型项目的管理层次应当一样
D. 管理跨度的设置与领导者的能力直接相关
[单项选择]关于货币层次,下列说法错误的是( )。
A. 从数量上看,M0<M1<M2
B. M1是狭义货币,M2是广义货币
C. M0是包括银行的库存现金
D. 我国的基准货币包括定期存款、储蓄存款和其他存款等
[多项选择]下列关于管理层次与管理跨度的表述,正确的是()。
A. 一个项目管理层次的多少不是绝对的
B. 管理层次过少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
C. 对于不同层次的管理及不同类型的事务,其管理跨度也是不同的
D. 操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层
E. 一般来讲,管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必要降低管理跨度,同样管理跨度增加,同样也会减少管理层次
[单项选择]关于管理的说法,错误的是( )。
A. 管理是一个过程
B. 管理是现代生产力要素之一
C. 管理的目的是使组织高效地达成组织目标
D. 管理是企业与其他组织相比的专有属性

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