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发布时间:2023-10-10 23:12:52

[单项选择]以下对劳动合同期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同

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[单项选择]以下对劳动合同期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工程、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
[单项选择]以下对劳动合同的期限的表述错误的是:
A. 劳动合同期限1年到2年的,试用期不得超过6个月
B. 工作年限较长,且距法定退休年龄10年以内的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
C. 从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,合同期限最长不得超过8年
D. 复员、转业军人初次就业的,可以要求签订无固定期限的劳动合同
[单项选择]以下关于劳动合同的表述错误的是( )。
A. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
B. 劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
C. 劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务
D. 劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据
[单项选择]以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是( )。
A. 劳动合同主体具有普遍性
B. 劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C. 劳动合同属于双务有偿合同
D. 劳动合同属于诺成性合同
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。
A. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
[单项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述错误的一项是()。
A. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由原用人单位解除
[单项选择]下列关于劳动合同的表述,说法错误的是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]下列关于劳动合同的表述中,错误的说法是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[多项选择]劳动合同的期限分为( )。
A. 有固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作为期限
D. 以完成一定的工作任务为期限
E. 以完成劳动合同签订的工作任务与工作时间为期限
[单项选择]下列有关海关稽查期限表述错误的是( )。
A. 对于一般进出口货物,海关的稽查期限是自货物放行之日起3年内
B. 对于保税加工货物,海关的稽查期限是海关监管期限及其后的3年内
C. 对于特定减免税货物,海关的稽查期限是海关监管期限及其后的3年内
D. 对于暂准进出境货物,海关的稽查期限是白货物办结海关手续之口起3年内
[单项选择]下列关于劳动合同的表述,说法的错误是( )。
A. 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B. 建立劳动关系应当订立劳动合同
C. 经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
[单项选择]以下关于劳动合同的表述正确的是()。
A. 建立劳动关系,订立口头劳动合同即可
B. 用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期
C. 用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项
D. 只要劳动者无过错,用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
[单项选择]下列对劳动合同效力的表述中,正确的是( )。
A. 无效的劳动合同,在订立的时候产生效力,具有一定的法律约束力
B. 劳动合同部分无效,则整份合同也无效
C. 劳动合同被确认无效,但是劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者多支付劳动报酬
D. 劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬,其数额参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来确定
[单项选择]下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是( )。
A. 可以变更合同的内容
B. 可以变更合同的主体
C. 提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D. 双方当事人平等协商一致后方能变更合同

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