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[单项选择]某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（）。
A. 完全成本加成定价法
B. 制造成本定价法
C. 保本点定价法
D. 目标利润定价法
[单项选择]某公司统计员王某，因未按公司负责人的意图上报统计资料，被公司负责人勒令下岗待业，该公司负责人的行为属于( )的行为。
A. 打击报复统计人员
B. 不重视统计工作
C. 虚报瞒报统计资料
D. 干涉正常统计工作
[单项选择]某公司对各部门负责人的任免权限、员工录用权限、员工工作分配权限做出了明确的规定，这种规定属于( )。
A. 公司治理权限的规定
B. 业务决定权限的规定
C. 财务管理权限的规定
D. 人事管理权限的规定
[多项选择]某公司由于经营不善，亏损已成定局。为了实现公司提出的当年实现利润100000元的目标，单位负责人钟某指使财务部会计人员余某在会计账簿上做一些“技术处理”，余某请示财务经理张某后遵照办理。该公司行为尚未构成犯罪，请问该公司及相关人员应承担的法律责任有( )。
A. 对公司负责人钟某处以5000元以上50000元以下的罚款
B. 只有单位负责人承担法律责任
C. 吊销余某、财务部经理的会计从业资格证书，处以3000元以上50000元以下的罚款
D. 对该公司予以通报的同时，并处5000元以上100000元以下的罚款
[单项选择]某公司于2003年开始营业时选定了一种会计处理方法，在2005年，该公司负责人决定变更会计处理方法，以下说法正确的是：
A. 会计处理方法一旦选定不得变更
B. 会计处理方法一旦选定3年内不得变更
C. 会计处理方法变更的，应将变更的原因、情况及影响在财务会计报告中说明
D. 会计处理方法变更的，需要经过批准，但无须在财务会计报告中说明原因
[单项选择]假如你是某公司一个部门的负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会（）。
A. 迫于压力，只能接受
B. 向领导说明自己不能接受的理由
C. 既然领导分配，就应接受
D. 先接受了再说
[单项选择]假如你是某公司的一个部门负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，残疾人是很难适应你部门政常工作要求的，这是你会（）
A. 迫于压力，只能接受
B. 向领导说明自己不能接受的理由
C. 既然领导分派，就应接受
D. 先接受了再说
