[单项选择]在非系统的绩效考核方法中，( )比排序法更加具体、科学，缺点是随着部门人数的增多，评价的工作量会几何级数递增。
A. 行为锚定法
B. 不良事故评价法
C. 关键事件法
D. 配对比较法

更多"在非系统的绩效考核方法中，( )比排序法更加具体、科学，缺点是随着部"的相关试题:

[单项选择]随着部门人数的增多，评价的工作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
A. 配对比较法
B. 标杆超越法
C. 排序法
D. 强制分布法

[单项选择]希尔排序法属于哪一种类型的排序法( )。
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法

[单项选择]希尔排序法属于______类型的排序法。
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法

[单项选择]希尔排序法属于
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法

我来回答:

提交