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Ⅰ．生存者寿险"的相关试题:
[单项选择]多生命寿险的一种重要方案——生存者寿险至少有（）定价方式。
A. 一种
B. 二种
C. 三种
D. 四种
[单项选择]多生命寿险在实践中，主要有两种重要方案：第二人死亡保险和（）。
A. 生存者寿险
B. 第一人死亡保险
C. 联系寿险
D. 万能寿险
[单项选择]生存者收入津贴是在参加养老金计划或团体寿险计划的被保险员工死亡时开始，按月给付的收入形式，下列（ ）不是它的特点。
A. 保险只能按月给付
B. 被保障员工不必指定受益人
C. 只有在受益人生存时给付
D. 受益人死亡前不可停止给付
[单项选择]寿险运营流程再造的一个重要目标是使寿险运营流程形成环环相扣的链条。因此，寿险产品开发不但有产品设计、精算人员参与，还需要销售人员和理赔人员参与。（）
A. 对
B. 错
[单项选择]终身寿险的现金价值是终身保险的重要性质。下列关于终身寿险的说法，正确的是( )。
A. 终身寿险无须预先累积未来死亡费用，它的现金价值应等于保额
B. 终身寿险预提金额的多少与保费的交付方式和期限无关
C. 所有终身寿险保单都必须拥有现金价值，而且所积累的现金价值应等于保额
D. 终身寿险的保单所有人必须通过退保才能获得资金
[单项选择]各国寿险业在厘定费率时会使用不同的生命表，一般来说，实际死亡率会（）定价使用的生命表。
A. 低于
B. 高于
C. 等于
D. 不确定是否高于
[单项选择]( )在1963年编制了第一张生命表，提供了寿险计算的依据。
A. 巴蓬
B. 哈雷
C. 辛普森
D. 陶德森
[单项选择]某寿险公司为调动员工积极性，在制定预算方案时，先由各基层部门分别编出各自的分项预算方案，再向上级逐级汇总而成。该预算的编制方法为（ ）。
A. 上下结合式
B. 自上而下式
C. 自下而上式
D. 分权式
[判断题]培训是寿险公司建设企业文化的一个重要途径。（ ）
[单项选择]随着保险市场的开放，大批外资寿险公司和寿险产品刺激着国内寿险企业与寿险服务的变革。不思进取、技术落后等效益低下者将被淘汰出局，知难而上、追赶国际化的步伐才能生存。以上这段话描述的是入世后外资寿险公司给我国人寿保险业带来的何种积极效应（ ）
A. 溢出效应
B. 示范效应
C. 狼群效应
D. 鲶鱼效应
[单项选择]万能寿险是在传统寿险的基础上发展起来的，具有许多传统寿险不具备的特征。下列选项不属于万能寿险的特征是（）。
A. 保费支付灵活
B. 保单面额可适时调整
C. 使用当期利率
D. 保单的储蓄功能和保障功能不分离
[单项选择]终身寿险可以作为退休收入的重要来源的原因是( )。
A. 终身寿险具有一定的储蓄和投资功能
B. 终身寿险保单现金价值可以作为趸缴保费购买年金，为被保险人提供退休收入和满足其他退休需求
C. 终身寿险相当于个人年金，可以在退休后按月领取年金给付
D. 可以改善个人信用，从而在退休时获得贷款
[单项选择]变额寿险又称投资连结寿险，属于终身寿险的一种。下列各项中，随变额寿险投资组合的投资业绩变化而变化的是( )。
A. 保单价值
B. 现金价值
C. 死亡费用
D. 死亡给付
[单项选择]遵循寿险产品的发展逻辑，将万能寿险的灵活性和变额寿险的投资性相结合，就产生了变额万能寿险。变额万能寿险与万能寿险的不同点：（）。
A. 自行决定缴费时间和缴费金额
B. 满足最低保额要求
C. 增加死亡给付时提供可保证明
D. 现金价值的运作方式
[单项选择]由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势（ ）
① 能够使企业增加价值② 在竞争者中是独有的或稀缺的③ 其他企业不能够完全的模仿④ 其他企业所拥有的资源无法取代
A. ①②③
B. ③④
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]终身寿险的保险费( )趸期寿险。
A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 低于或等于
[单项选择]下列属于定期寿险新品种的是( )。
Ⅰ．个人住房抵押贷款类定期寿险
Ⅱ．万能寿险
Ⅲ．分红保险
Ⅳ．收入型定期寿险
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅳ
