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[单项选择]平衡计分卡是把企业的使命和战略变为具体目标，即企业从（）等具体目标入手，为每一个目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。 ①财务②顾客③内部运营④学习与成长
A. ①②④
B. ①②③④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择]平衡积分卡的四个具体目标包括财务、（ ）：①顾客；②学习与成长；③外部评价；④内部运营。
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]宏观调控的基本目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四个目标之间存在互补关系，也存在矛盾和冲突。其中，存在互补关系的是( )。
A. 增加就业与稳定物价
B. 经济增长与稳定物价
C. 增加就业与经济增长
D. 经济增长与保持国际收支平衡
[单项选择]平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
A. 财务、客户、内部流程、学习与成长
B. 财务、美誉度、内部流程、适应能力
C. 战略、客户、内部流程、学习与成长
D. 战略、美誉度、内部流程、适应能力
[单项选择]企业方针目标管理包括方针目标的______四个环节。
A. 制订、展开、动态管理、考评
B. 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C. 横向展开、纵向展开、考核、评价
D. 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
[单项选择]关于脑死亡哈佛标准有四个具体基本标准。下列中不属于这四个具体基本标准的是
A. 大脑皮层功能不可逆丧失
B. 对外部刺激和内部需要无接受性和反应性
C. 自主的肌肉运动和自主的呼吸消失
D. 诱导反射消失
E. 脑电图示脑电波平直
[单项选择]实施BSP方法有其总体目标和具体目标，其具体目标是（）
A. 提高企业部门作用
B. 实现分布数据管理
C. 实现数据资源管理
D. 促进新技术应用
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为5条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
[单项选择]BSP的具体目标可以归纳为五条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
[单项选择]BSP的具体目标可归纳为5条，下列哪条是以最高效率支持企业的目标
A. 避免主观性
B. 保护投资
C. 资源管理
D. 改善管理与客户关系
