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[单项选择]平衡积分卡中，衡量财务目标是否实现的常用指标不包括（ ）。
A. 盈利能力
B. 偿债能力
C. 运营效率
D. 成本
[单项选择]建设项目财务内部控制的具体控制目标不包括( )。
A. 建设项目立项合法、合理
B. 实施过程符合规范
C. 工程事项的及时记录
D. 制定建设项目控制目标
[单项选择]风险管理的具体目标包括( )。
A. 经济目标和生产目标
B. 损失前日标和损失后目标
C. 短期目标和长期目标
D. 个人目标和企业目标
[单项选择]平衡计分卡是企业从（）四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。
A. 战略、财务、内部运营、学习与成长
B. 财务、顾客、内部运营、学习与成长
C. 战略、顾客、内部运营、学习与成长
D. 财务、顾客、战略、学习与成长
[多项选择]财务控制的具体内容包括< )。
A. 建设项目财务控制的主体首先是建设项目业主
B. 财务控制的目标是财务价值最大化，是企业现实的低成本和未来高收益的统一，而不仅仅是传统控制财务活动的现实的合规性、有效性
C. 建设项目财务控制的客体首先是人(经营者、财务经理等管理者、员工)以及由此形成的内外部财务关系，其次才应该是各种不同的财务资源(资金、技术、人力、信息)或现金流转
D. 财务控制的实现方式应该是一系列激励措施与约束手段的统一
E. 财务决策的主体是决策者
[单项选择]理财师在帮助客户进行人寿保险安排时，需要帮助其建立一个明确具体的财务目标，主要包括( )。
Ⅰ．建立配偶生活和退休资金
Ⅱ．处理死亡的各种费用
Ⅲ．建立资金以备家庭急需时可以使用
Ⅳ．建立子女教育资金
Ⅴ．死亡后准备付清的债务
A. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单项选择]下列关于平衡积分卡说法正确的是（）。
A. 平衡积分卡适用于对岗位的考核
B. 平衡积分卡必须只要求员工参与
C. 平衡积分卡的最突出的特点是集测评、管理与交流功能于一体
D. 平衡积分卡只考核财务类、客户市场类两个方面
[多项选择]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
A. (A) 建立规范化的信息采集制度
B. (B) 建立现代化的信息发布手段
C. (C) 保证统计调查资料的及时性、准确性
D. (D) 建立科学化的工资指导价位制定方法
E. (E) 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
[单项选择]社区工作的具体目标不包括( )。
A. 提供社区资源，满足社区需求
B. 推动社区居民参与
C. 培养相互关怀和社区照顾的美德
D. 提高社区居民的社会意识
[单项选择]财务评价的具体工作包括：①编制财务报表；②计算评价指标；③进行财务分析，④预测财务现金流量。正确的工作顺序是( )。
A. ②③④①
B. ①④③②
C. ④③①②
D. ④①②③
[单项选择]经济政策的具体目标包括__________。
A. 经济增长、产业结构高级化、经济福利
B. 充分就业、物价稳定、产业结构高级化、收人分配公正
C. 经济增长、物价稳定、充分就业、产业结构高级化、国际收支平衡
D. 经济增长、物价稳定、产业结构高级化、充分就业
[多项选择]财务决策的过程一般包括( )等四个阶段。
A. 情报活动
B. 设计活动
C. 抉择活动
D. 审查活动 E，执行活动
[单项选择]在社会工作领域，专业价值目标包括终极目标和工具性目标，其中，工具性目标是有关( )的具体事务目标。
A. 社会工作者的重要任务
B. 正义制度的安排
C. 通过专业行动实现
D. 人类社会的总体福利
[单项选择]我国宏观调控的具体目标不包括( )。
A. 适度的经济增长率
B. 财政收支基本平衡
C. 外汇收支平衡
D. 经济结构优化
[单项选择]企业方针目标管理包括方针目标的______四个环节。
A. 制订、展开、动态管理、考评
B. 宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C. 横向展开、纵向展开、考核、评价
D. 宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
[单项选择]财务管理目标的模式不包括( )。
A. 每股收益最大化
B. 利润最大化
C. 风险最小化
D. 企业价值最大化
