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[单项选择]对某工厂工人先按工种分组，在此基础上再按年龄分组，这种分组方法是（ ）。
A. 简单分组
B. 复合分组
C. 按数量标志分组
D. 以上都不对
[单项选择]对某校学生先按年级分组，在此基础上再按性别分组，这种分组方法是（ ）。
A. 简单分组
B. 复合分组
C. 再分组
D. 平行分组
[单项选择]工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（）。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[单项选择]教师的平均工资水平应当（ ）当地公务员的平均工资水平。
A. 相当于
B. 不低于
C. 略高于
D. 略低于
[单项选择]某房地产经纪机构将客户登记表按客户所属区域分类，同一区域类别中再按收入高低排序。这种做法属于房地产经纪信息整理过程中的( )。
A. 筛选
B. 编辑
C. 分类
D. 整序
[单项选择]人们愿意接受现行工资水平但仍找不到工作的失业状态属于( )。
A. 自然失业
B. 摩擦性失业
C. 自愿性失业
D. 非自愿性失业
[单项选择]特殊工种作业人员一般指从事较危险施工环境作业的工种。下列不属于特殊工种作业人员的是（）。
A. 架子工
B. 起重工
C. 电工
D. 焊工
[单项选择]《教师法》规定，教师平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。
A. 不低于或者高于
B. 不低于或者等于
C. 不高于或者低于
D. 不高于或者等于
[单项选择]在工资调整的过程中，如果出现员工薪酬等级下降，原来的工资水平高于调整后的工资水平，则应该（）。
A. 维持原有的工贸东平
B. 实行江的工因水平
C. 适当降低原工资水平
D. 由上级领导做决定
[单项选择]记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是( )。
A. 趋势分析法
B. 频率分析法
C. 离散分析法
D. 数据排列法
[单项选择]由于劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业所导致的失业属于( )。
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 自愿失业
[单项选择]定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调，整公务员工资水平的依据的制度是( )。
A. 工资调查制度
B. 工资评定制度
C. 工资调整制度
D. 工资制定制度
[单项选择]下列统计分组中属于按品质分组的是( )。
A. 物业管理项目按面积分租
B. 物业服务企业按利润大小分组
C. 物业服务企业员工按年收入分组
D. 物业服务企业员工按文化程度分组
[单项选择]下列分组中属于按品质标志分组的是（ ）。
A. 人口按年龄分组
B. 在校学生按性别分组
C. 职工按工资水平分组
D. 企业按职工人数规模分组
[多项选择]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。
A. 有助于吸引优秀的员工
B. 提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C. 有助于提高员工的公平感
D. 必然会产生较高的利润
E. 有利于激发员工的合作精神
